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吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第十章 组织文化
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春花秋月何时了,花落知多少。小楼昨夜又东风, 故国不堪回首明月中。雕栏玉砌应犹在,只是朱颜 改。问君能有几多愁,恰似一江春水向东流
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吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第八章 劳动关系
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吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第七章 职业发展与管理
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吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第六章 员工培训
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吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第五章 奖酬与福利
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一、弄清含义 二、明确目的 三、把握原则 四、确定内容 五、细分指标 六、制定标准 七、选择方法 八、实施考评 九、注意问题
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一、绩效考核的作用 二、绩效考核的内容和分类 三、绩效考核的方法 四、绩效考核的实施
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吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第一章 导论(负责人:王秋华)
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广东财经大学:人力资源学院《公共管理量化分析》课程教学大纲
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