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文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:2
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、驻外补贴2、软指标3、集体合同4、代表人物比较法5、工作绩效分析
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、职前教育2、面试3、员工绩效评价4、个人薪酬5、劳动保护
文档格式:PDF 文档大小:6.42MB 文档页数:432
《人力资源管理》课程参考文献:《获取竞争优势的工具》书籍PDF电子版(共十五章)
文档格式:PDF 文档大小:1.23MB 文档页数:142
《人力资源管理》课程参考书籍:《执行——如何完成任务的学问》电子版(美)拉里.博西迪 拉姆.查兰(共九章)
文档格式:PPT 文档大小:4.17MB 文档页数:52
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)08 职业生涯与职业管理
文档格式:PPT 文档大小:2.01MB 文档页数:64
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)07 工作激励与奖酬管理
文档格式:PPTX 文档大小:3.23MB 文档页数:87
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)06 工作绩效考核
文档格式:PDF 文档大小:7.53MB 文档页数:856
《人力资源管理》课程参考书籍:《Human Resource Development》英文版(2nd edition,LEARNING & TRAINING for individuals & organizations,Edited by John P Wilson,2004)
文档格式:PPT 文档大小:5.75MB 文档页数:50
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)04 人员招聘
文档格式:PDF 文档大小:1.18MB 文档页数:247
《人力资源管理》课程参考书籍:《Strategic Human Resource Management》英文版(A GUIDE TO ACTION,4TH EDITION,Michael Armstrong,2008)
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