第五章跨国公司的组织管理 第一节企业组织结构的基本形式 一、组织结构的含义 机构设置、权责划分、控制与协调机制。 二、组织结构的基本形式

一、组织的作用 二、组织的基本原则 三、组织的基本形式 四、分部制 五、用人

2.1 组织设计的基本原则 2.2 建筑企业组织结构 2.3 建筑企业组织再造、学习型组织

理解组织目标在管理中的重要性;习能区分组织宗旨和组织目标的关系;掌握组织目标的基本特点、基本原则,确定过程,了解目标管理理论

 组织结构设计  组织结构的基本形态  横向组织结构设计  纵向组织结构设计  人员配备

第一节、组织设计基础 第二节、组织的基本问题 第三节、 几种常见的组织形式 第四节、人员配备 第五节、 组织变革

第一节组织概述 第二节组织结构的设计 第三节组织结构的基本类型 第四节组织变革

第一节 组织概述 第二节 组织结构的设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 组织变革

第一节 组织只能及其作用 第二节 组织结构设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 非正式组织

第一节 组织概述 第二节 组织结构的设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 组织变革