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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第四章绩效评价

文档格式：PPT　文档大小：1.1MB　文档页数：38

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第四章绩效评价

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第六章绩效评价指标体系的设计

文档格式：PPT　文档大小：292.5KB　文档页数：52

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第六章绩效评价指标体系的设计

《旅游学》课程教学资源（书籍文献）人力资源管理常用的十大分析工具

文档格式：PDF　文档大小：1.96MB　文档页数：29

SWOT分析法 PDCA循环 5W2H法则 SMART法则时间管理四象限法任务分解法二八法则甘特图魚骨图微笑曲线

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第八章绩效评价结果的运用

文档格式：PPT　文档大小：70.5KB　文档页数：7

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第八章绩效评价结果的运用

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_某上市公司KPI指标体系

文档格式：DOC　文档大小：219KB　文档页数：25

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_某上市公司KPI指标体系

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第九章绩效薪酬

文档格式：PPT　文档大小：70.5KB　文档页数：7

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第九章绩效薪酬

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第七章绩效评价方法的选择

文档格式：PPT　文档大小：344KB　文档页数：17

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第七章绩效评价方法的选择

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第五章绩效评价主体与评价者培训

文档格式：PPT　文档大小：144KB　文档页数：32

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第五章绩效评价主体与评价者培训

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第三章绩效沟通

文档格式：PPT　文档大小：329.5KB　文档页数：60

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》课程教学资源（PPT课件）第三章绩效沟通

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系（新华信管理咨询）

文档格式：DOC　文档大小：1.61MB　文档页数：232

中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系（新华信管理咨询）

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