案例4吉星公司 人物:冷科长——XX保险公司赔偿支付科科长。男,40多岁。工作认真,性格内向。 牛先生—XX保险公司赔偿支付科赔偿分析员。男,38岁。业务能力强,脾气倔犟

一、决策准则、程序及方法 二、定量分析 三、量化方法概论 四、量化工具简介 五、 案例分析

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）残友集团发展模式

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）聚焦“安乐死”争议

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）汽车变速器公司的五大中心模式

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）微软裁员风波

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）宝业集团的可持续发展

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）德胜洋楼的中国式管理

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）手机定位外勤员工是否侵犯隐私

复旦大学：《商业伦理学 Business Ethics》课程教学资源（案例库）东方哲学的实践者