• 收入分配差距及其原因 • 分配不平等的度量 • 收入再分配理论 • 收入再分配政策

第一节 控制原理 第二节 控制的要求 第三节 控制过程

第一节 人员配备的任务、程序和原则 第二节 管理人员的选聘 第三节 管理人员的考评 第四节 管理人员的培训

第一节 控制的基本概念 第二节 控制过程 第三节 有效控制原则与控制系统 第四节 控制方法简介

第一节 人员配备的任务、程序和原则 第二节 人员招聘 第三节 员工培训 第四节 员工考核 第五节 管理人员的招聘、考评和培训

一、总量指标 三、相对指标 四、综合运用总量指标和相对指标的原则

1. 了解统计预测的原理及步骤 2. 理解掌握时间数列和回归预测的方法 3. 对预测误差进行分析

一、决策的定义、原则与依据 二、决策的类型 三、决策的理论 四、决策的过程 五、决策的方法

一、平均指标概述 二、数值平均数 三、位置平均数 四、标志变异指标 五、平均指标的运用原则

第一节 资本运行的一般原理 第二节 垄断阶段的资本运行 第三节 垄断资本主义向国际范围的扩展