点击切换搜索课件文库搜索结果(77)
文档格式:DOCX 文档大小:120.28KB 文档页数:87
广州开放大学:《劳动人事政策与法规》章节作业及答案
文档格式:DOCX 文档大小:52.81KB 文档页数:35
广州开放大学:《劳动人事政策与法规》考试及答案(3套)
文档格式:PPT 文档大小:2.18MB 文档页数:135
《劳动法学》教材电子教案(PPT课件讲稿)第九章 劳动人事法规政策
文档格式:PPT 文档大小:2.18MB 文档页数:919
本课程系统讲授管理学的基本理论、管理方法与技能,介绍国内外管理学研究的最新动态和研究成果。具体内容包括:总论部分详细介绍管理学的对象、管理思想的形成与发展、管理方法、组织环境和社会责任与管理道德。第二至六篇分别讲授管理的五个基本职能,既计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。 第一章 管理与管理学 第二章 管理学的形成 第三章 管理的基本原理 第四章 管理的基本方法 第五章 管理道德与社会责任 第六章 管理环境 第七章 组织文化 第八章 决策 第九章 目标管理 第七章 领导 第十章 沟通 第九章 控制
文档格式:PPT 文档大小:71.5KB 文档页数:30
第一节 日本公务员制度概况 第二节 日本公务员制度的特点 第三节 日本公务员制度面临的问题
文档格式:PPT 文档大小:569.5KB 文档页数:85
第—节 立法过程 第二节 “施政纲领”一一政府工作报告的制定过程 第三节 国家生活中的重大事项的决策过程 第四节 国家预算的编制和审议程序 第五节 人事决策过程
文档格式:PDF 文档大小:8.56MB 文档页数:645
第一章 商业书信的良与莠 第二章 谨记善意与商誉 第三章 切勿连篇累牍 第四章 用词力求简明生动 第五章 选择个人化的亲切称谓 第六章 强调正面意义 第七章 使用正确的书信格式 第八章 询问商品、价格、折扣与优惠 第九章 征求同意复印出版物 第十章 征询意见,安排会面 第十一章 其他询问信函 第十二章 说明随函寄送的资料 第十三章 确认信 第十四章 通知书与公告 第十五章 推销信 第十六章 促销信 第十七章 一般信件 第十八章 顾客投诉信件及适当回函 第十九章 一般信件 第二十节 抗议供应商未依约给予折扣—去信事由 第二十一章 信用交易相关信函 第二十二章 收款信 第二十三章 “公布”用备忘录 第二十四章 “程序”的备忘录 第二十五章 报告用的备忘录 第二十六章 邀请函 第二十七章 感谢函 第二十八章 一般公关信函 第二十九章 人事书信 第三十章 “老板不在家”的书信应对 第三十一章 拟备信稿待老板签名 第三十二章 恭贺信与谢函 第三十三章 给退休员工的信函 第三十四章 慰问信 第三十五章 推荐信 第三十六章 负面的推荐函与警告信 第三十七章 求职信 第三十八章 其他关于求职的信函 第三十九章 正式的邀请函与回函 第四十章 非正式的邀请函与回函 第四十一章 感谢函
文档格式:DOC 文档大小:29KB 文档页数:2
北京大学:《行政管理学 Public Administration》精品课程教学资源(作业习题)第六讲 人事行政
文档格式:PPT 文档大小:141.5KB 文档页数:19
第一节 秦汉、魏晋南北朝的选官制度 第二节 隋唐至明清的科举制度
文档格式:PPT 文档大小:116KB 文档页数:13
一、管理心理学产生的历史背景 起源 1800年 威尼斯 欧文 人事管理之父拒绝童工,提醒工人注意卫生、节制酗酒,改善工作条件,提供热茶、医疗保健、病假补贴等
上页12345678下页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 77 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有