在回顾组织学习能力及其与企业绩效关系研究成果的基础上,以394家中国企业为问卷调查对象,对组织学习能力与企业绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明:组织学习能力对管理创新和技术创新产生显著的直接正面影响作用,并且通过管理创新和技术创新对企业绩效产生间接正面影响作用

《管理学》课程教学资源（习题与答案）第18章 企业组织创新

《管理学》课程教学资源（习题与答案）第17章 企业技术创新

广东财经大学：工商管理学院《企业逻辑与创新》课程教学大纲

演示演讲PPT成功案例：创新管理对经典企业管理理论的挑战

《企业战略管理》课程教学资源（论文指导）黄振略-高新技术企业集成创新分析

对外经济贸易大学：《中小企业管理》课程教学资源（作业习题）第七章 中小企业技术创新战略

一、组织变革的必要性 二、企业成长理论 三、组织变革的阻力 四、克服阻力的方法 五、组织变革的方法,趋势 六、学习性的企业

教学目标 1.了解发展公司化农业的重要性 2.理解农业公司的组织形式及其特征 3.掌握农业公司管理创新的发展趋势

一、企业战略的层次结构与基本框架 二、竞争战略的选择 三、价值链竞争 四、战略资源与核心能力、动态能力 五、价值创新与顾客互动 六、动态竞争