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政府绩效指标设计,实际上是根据绩效评估的目的、对象和内容进行的选择过程。总结我国政府绩效指标设计的实践,本文归纳岀三种相互对立的指标设计取向,即目标对过程,集体对个体,规范对个案。从这些设计取向的分离与整合中,我们能大体勾画岀我国政府绩效指标的基本面貌,以及在设计上遇到的困难和解决之道
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1. 了解政府介入医疗保险系统的原因 2. 熟悉政府、市场在医疗保险中的职责与作用 3. 熟悉政府管理医疗保险的方式
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广东财经大学:财政税务学院《政府预算管理》课程教学大纲
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8.1 政府行政管理与电子政务 8.2 电子政务的内容 8.3 电子政务系统基本构架 8.4 国内外电子政务的发展
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第一节 市场经济下政府的经济管理及其必要性 第二节 宏观经济政策 第三节 微观经济政策 第四节 相机抉择
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佛山开放大学:《政治经济学》课程教学资源(PPT课件)第四讲 政府经济的宏观管理(2/2)
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佛山开放大学:《政治经济学》课程教学资源(PPT课件)第四讲 政府经济的宏观管理(1/2)
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高一政治必修人教版精品课件:3.1政府的职能:管理与服务(课件)(新人教版必修2)
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《中国行政管理》:中央政府政务公开研究报告(中国行政管理学会政务公开课题组)
文档格式:PPT 文档大小:450KB 文档页数:31
政治:2012届高考一轮复习课件2.3.1 政府的职能:管理与服务(人教版必修2)
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