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第一节 决策概述 第二节 决策方法 第三节 计划与计划工作 第四节 目标管理法(MBO)
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一、课程的性质和目的 本大纲是为我院劳动与社会保障专业四年制本科学生开设《社会保障概论》课 程而编写的(此稿为第三次修改稿)。全课程3学分,计划授课学时为54学时。 课程的性质:《社会保障概论》课程,是劳动与社会保障专业必修的一门重 要专业主干课
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第一节综合评价概述 第二节评价指标的选择与数据处理的方法 第三节权重的确定与评价结果的综合
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第一节统计决策的基本概念 第二节完全不确定型决策 第三节一般风险型决策 第四节贝叶斯决策
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第一节方差分析的基本问题 第二节单因素方差分析 第三节双因素方差分析
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第一节假设检验概述 第二节总体参数检验 第三节非参数检验
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2.1概论 2.2放大电路的组成和工作原理 2.3放大电路的分析方法
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渤海大学:《饭店管理概论》课程教学资源_教学方案
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一、质量与全面质量管理 二、全面质量保证体系 三、质量管理常用的统计控制方法
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一、厂址选择 二、工厂总平面布置 三、车间布置
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