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广东财经大学：人力资源学院《医疗保险》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：137KB　文档页数：21
广东财经大学：人力资源学院《医疗保险》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《社会保险理论与实务》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：165KB　文档页数：24
广东财经大学：人力资源学院《社会保险理论与实务》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《消费心理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：97.5KB　文档页数：8
广东财经大学：人力资源学院《消费心理学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《心理学研究方法》课程教学大纲
文档格式：DOCX　文档大小：37.63KB　文档页数：13
广东财经大学：人力资源学院《心理学研究方法》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《心理测量》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：300.82KB　文档页数：19
广东财经大学：人力资源学院《心理测量》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《沙盘游戏与心理治疗》课程教学大纲
文档格式：DOCX　文档大小：43.3KB　文档页数：17
广东财经大学：人力资源学院《沙盘游戏与心理治疗》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《绩效管理》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：142.5KB　文档页数：17
广东财经大学：人力资源学院《绩效管理》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《管理沟通》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：139KB　文档页数：21
广东财经大学：人力资源学院《管理沟通》课程教学大纲
中南林学院：《人力资源管理》必修课_第11章 薪酬与福利管理（陈爱吾）
文档格式：PPT　文档大小：238KB　文档页数：30
现实中存在的问题 一、在劳动力市场上招聘不到优秀人才 二、公司内的优秀员工不断流失
南京农业大学：《人力资源管理》课程教学大纲
文档格式：PDF　文档大小：0.99MB　文档页数：5
南京农业大学：《人力资源管理》课程教学大纲
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