3.1工作分析的概念与作用 3.1.1工作分析的概念 工作分析是收集、分析与工作岗位有关的信息,以此确定工作的职责和内容,以及具备什么素质的人可以胜任该岗位的过程

本讲的主要内容 一、什么是人格 二、自我是人格研究中的热点 三、自我结构的系统分析 四、自我跨时间的稳定性问题 五、自我的神经解剖基础问题 六、自我在健全人格中的地位 七、时间洞察力与自我 八、值得思考的问题

第一节知觉信息与知觉过程 第二节模式识别 第三节结构优势效应

第一节两种记忆说 第二节感觉记忆 第三节记忆信息三级加工模型 第四节加工水平说

第一节长时记忆的类型 第二节层次网络模型和激活扩散模型

第一节概念形成 第二节概念结构

第一节线性三段论 第二节三段论推理 第三节命题检验

第一节语言的结构 第二节语言的理解和产出

一、医师角色 二、医师的心理特征 三、医患关系 四、求医行为

一、概述 1、遗传和环境因素交互影响发展过程 2、呈联系性和阶段性的统一 3、早期发展的重要性 4、发展模式中存在个体差异性