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广东财经大学：人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
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广东财经大学：人力资源学院《公共经济学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《犯罪心理学》课程教学大纲
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广东财经大学：人力资源学院《犯罪心理学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《组织文化》课程教学大纲
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广东财经大学：人力资源学院《组织文化》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《公共管理学》课程教学大纲
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广东财经大学：人力资源学院《公共管理学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《广告心理学I》课程教学大纲
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广东财经大学：人力资源学院《广告心理学I》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《劳动经济学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：121.5KB　文档页数：17
广东财经大学：人力资源学院《劳动经济学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《人格心理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：115.5KB　文档页数：14
广东财经大学：人力资源学院《人格心理学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《员工招聘与录用》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：80KB　文档页数：6
广东财经大学：人力资源学院《员工招聘与录用》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《劳动经济学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：366KB　文档页数：39
广东财经大学：人力资源学院《劳动经济学》课程教学大纲
西北农林科技大学：《人力资源管理》课程PPT教学课件（讲稿）第三章 工作分析与岗位评价
文档格式：PPT　文档大小：128KB　文档页数：35
工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这工作所需要的知识技能等资格条件的过程
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