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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(复习题)第八章 权力与冲突
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(电子讲稿)第五章 群体与团队基础
文档格式:PPT 文档大小:9.66MB 文档页数:73
第一节 个体行为的特点及影响因素 第二节 人格 第三节 能力 第四节 创造力
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(电子讲稿)第二章 人格与能力
文档格式:DOC 文档大小:37KB 文档页数:3
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(复习题)第五章 群体与团队基础
文档格式:PPT 文档大小:9.36MB 文档页数:62
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(PPT课件)第八章 权力与冲突
文档格式:DOC 文档大小:3.2MB 文档页数:18
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(电子讲稿)第八章 权力与冲突
文档格式:DOC 文档大小:347.5KB 文档页数:7
第 1 种是命令接口,用户利用这些命令来组织和控制作业的执行,或者对计算机系统进行管理
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广东财经大学:公共管理学院《非政府组织发展与管理》课程教学大纲
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第九章人力资源管理 一、单项选择题 1,实施人力资源计划的目标是()。 A.使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现 B.为组织系统的运行提供基本的运行框架 C.为决策和计划的有效实施创造条件 D.及时应对内外环境未来的变化
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