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一、人事行政四环节 1 取才 2 用才 3 育才 4 留才
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国家开放大学:2010—2011学年第一学期“开放专科”行政管理专业社会调查研究与方法期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:151.86KB 文档页数:6
国家开放大学:2009—2010学年第二学期“开放本科”行政管理专业领导学基础期末试题(7月)
文档格式:PDF 文档大小:184.47KB 文档页数:6
国家开放大学:2009—2010学年第二学期“开放本科”行政管理专业当代中国政治制度期末试题(7月)
文档格式:PDF 文档大小:205.5KB 文档页数:6
国家开放大学:2009—2010学年第二学期“开放本科”行政管理专业公共政策概论期末试题(7月)
文档格式:PPT 文档大小:210KB 文档页数:35
劳动合同订立的原则 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、 协商一致的原则,不得违反法律、行政法 规的规定
文档格式:PDF 文档大小:179.82KB 文档页数:7
国家开放大学:2009—2010学年第二学期“开放专科”行政管理专业社会调查研究与方法期末试题(7月)
文档格式:PDF 文档大小:184.52KB 文档页数:5
国家开放大学:2009—2010学年第一学期“开放本科”行政管理专业领导学基础期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:266.61KB 文档页数:7
国家开放大学:2009—2010学年第一学期“开放本科”行政管理专业当代中国政治制度期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:176.34KB 文档页数:6
国家开放大学:2009—2010学年第一学期“开放本科”行政管理专业公共政策概论期末试题(1月)
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