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1.1 商业组织的变革 1.2 系统的基本概念和功能 1.3 系统分析员的角色与要求
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一、相关知识回顾 二、案例背景介绍 三、案例系统分析 四、案例系统设计 五、总结
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《市场营销学》课程教学资源(营销案例)马斯洛需求层次理论与营销战略
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《市场营销学》课程教学资源(营销案例)现代营销理论的演变
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《市场营销学》课程教学资源(营销案例)品牌延伸的基本理论及其应用
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《现代企业管理》WORD讲义_第二章 企业产权理论与企业制度
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《信息管理概论》课程教学资源(电子教案)第2章 信息管理的理论基础
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对外经济贸易大学:《管理信息系统》课程教学资源(课件讲稿,理论部分)第四章 数据库设计
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强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提 出。该理论认为人的行为是其所受刺激的 函数。如果这种刺激对他有利,这种行为 就会重复出现,若对他不利,这种行为就 会减弱直到消失
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一、行政管理 二、行政管理学 三、西方行政学的产生和发展 四、中国行政管理的理论与实践
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