第一节 人力资源管理 ——为什么学？ 第二节 人力资源管理 ——是什么？

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（授课教案）第五十一节课 市场失灵和微观经济政策（公共物品、不完全信息）

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（授课教案）第五十节课 公共物品

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（授课教案）第四十九节课 外部影响、科斯定理的一个示例

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（授课教案）第四十八节课 市场失灵和微观经济政策（垄断）

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（各章习题）第十二章 市场失灵和微观经济政策

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（授课教案）第四十六节课 生产的帕累托最优条件、交换和生产的帕累托最优条件、完全竞争和帕累托最优状态

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（各章习题）第四章 生产论

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（授课教案）第四十四节课 一般均衡论（局部均衡和一般均衡、瓦尔拉斯的一般均衡理论、家户的行为、厂商的行为）

对外经贸大学：《微观经济学》课程教学资源（授课教案）第四十三节课 资本的供给曲线和利息率的决定、欧拉定理、洛伦兹曲线