一、消费者市场的特点 二、购买者暗箱理论 三、“市场营销刺激”与“购买者行为反应”模式

一、领导的作用 二、权力的分类 三、领导原则与艺术 四、领导的素质 五、领导的产生方式 六、几种领导理论 七、如何当好下属

一、组织变革的必要性 二、企业成长理论 三、组织变革的阻力 四、克服阻力的方法 五、组织变革的方法,趋势 六、学习性的企业

一、人的行为的可塑性 二、对人行为的控制 三、激励理论 四、对人的行为的激励

通过本课程的学习，要求学生能根据现代市场经济理论和西方经济学的理论于方法，在充分吸收和借鉴旅游学最新研究成果的基础上，运用多学科的知识与方法，较为全面地阐述了旅游经济学的基本理论和方法

一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、工作分析2、人力资源计划3、管理人员判断法4、“性善论”人性说 5、Y理论

第一节 金融监管理论与方法 第二节 金融监管体制 第三节 中央银行的金融稽核和评级

一、动机与激励 二、主要的激励理论 三、人员的作用与原则 四、人员激励的基本形式

第一节 企业战略 第二节 企业战略管理 第三节 企业战略管理理论

天津开放大学：《展会营销》课程教学资源（PPT课件）第二讲 会展策划的基本理论