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第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 激励 第四节 沟通
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北京大学光华管理学院:《证券投资学》课程教学资源(PPT课件)第5章 资本资产定价(CAPM)理论
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《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:3M(核心竞争力与竞争优势理论)
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10.1 存储系统、费用和管理 10.2 确定型存储模型 10.3 多阶段存储模型 10.4 随机型存储模型
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《组织行为学》专题讲座PPT(Organization Behavior)第一专题 影响个体行为的几个心理因素、第二专题 激励理论
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4.1 检核表法和和田十二法 4.2 思维导图和六顶思考帽 4.3 头脑风暴法 4.4 TRIZ理论
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1 收益法的基本原理 1.1 理论基础 效用价值论:收益决定资产的价值。收益越高,资产的价值越大
文档格式:DOC 文档大小:265.5KB 文档页数:11
1 收益法的基本原理 1.1 理论基础 效用价值论:收益决定资产的价值。收益越高,资产的价值越大
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《组织行为学》专题讲座PPT(Organization Behavior)第一专题 影响个体行为的几个心理因素、第二专题 激励理论、第三专题 群体行为、第四专题 组织变革与发展
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●政策执行的涵义与作用 ●政策执行过程的环节与手段 ●政策执行的理论模型 ●影响政策有效执行的因素
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