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15.1 竞争力理论的产生及其学派 15.2 产业竞争力分析 15.3 企业竞争力理论分析 15.4 企业竞争力评价的主要方法 15.5 企业竞争力的评价指标体系
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竞争是企业成败的关键。竞争决定对企业经营业绩有所贡献 的各种活动是否适当,例如创新、有凝聚力的文化或者有效的实 施。竞争战略是要在竞争发生的产业宏观舞台上追求一种理想的 竞争地位。竞争战略旨在针对决定产业竞争的各作用力建立有利 的、持久的地位。 竞争战略的选择由两个中心问题构成第一个问题是由产业 长期盈利能力及其影响因素所决定的产业的吸引力并非所有产 业都提供均等的持续盈利机会,产业固有的盈利能力是决定该产 业中某个企业盈利能力的一个必不可少的因素。第二个中心问题 是决定产业内相对竞争地位的因素
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制定一项竞争战略是为某一企业规 定一种广泛适用的程式以便指导企业 如何投入竞争,应当有些什么样的竞 争目标,以及在贯彻执行这些目标时 需要采取什么样的方针
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一、问题的提出 二、竞争企业对要素的需求 三、垄断企业对要素的需求 四、买方垄断 五、最低工资 六、上下游垄断
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竞争企业是价格接受者,而垄断企业是价格制定者
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一、垄断竞争的特征和需求曲线 1.垄断竞争的特征 (1)市场上有许多卖主。 这时,企业认为自身的行为不会对其他企 业产生影响,但实际上任何一个企业都会对其 他企业的行为作出相应的反应。因此,这类市 场中面临两条需求曲线:主观需求曲线和实际 需求曲线
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对外经济贸易大学:《高级商务英语听说》课程教学资源(授课教案)Unit 15 Organizational Culture—Competitive Advantage 企业文化—竞争优势
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对外经济贸易大学:《高级商务英语听说》课程教学资源(课件讲稿)Unit 15 Organizational Culture—Competitive Advantage 企业文化—竞争优势
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《管理学原理 Principle of Management》课程学习资料:信息时代企业合作性竞争现象的经济学研究与进展
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6.1 企业竞争情报的管理 6.2 企业 CIO 体制的实施 6.3 企业信息的公开 6.4 企业信息的保护
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