点击切换搜索课件文库搜索结果(336)
文档格式:PPTX 文档大小:50.37KB 文档页数:10
《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目三 执行与辅导 任务十五 绩效辅导
文档格式:PPTX 文档大小:53.86KB 文档页数:13
《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目三 执行与辅导 任务十四 绩效信息收集
文档格式:PPTX 文档大小:57.21KB 文档页数:12
《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目二 技术工具的使用 任务十 关键绩效指标法(KPI)的使用
文档格式:PPTX 文档大小:184.15KB 文档页数:10
《绩效管理实务》课程教学资源(PPT课件讲稿)项目一 绩效计划的制定 任务四 评价主体的选择
文档格式:PPT 文档大小:283KB 文档页数:32
• 前言 • 物流组织的发展 • 影响物流组织发展的新观念 • 结盟管理 • 变革管理 • 生涯与忠诚度 • 物流绩效评量 • 作业基础成本制(Activity-based Costing Method)
文档格式:PPT 文档大小:124.5KB 文档页数:32
一、人员素质测评的概念 (一)素质 C1.素质与绩效 C素质是内在于人体之中的一种基质,是个体那些完成特定工作或活动所必须具备的基本条件与基本特点,它体现在每个人的行为和绩效之中
文档格式:DOC 文档大小:28KB 文档页数:2
自从《系统化教学设计》一书第一次出版到现在,已经过去了很多年。在这些年里,教 学设计领域一直在发展,不仅是作为一个学科,也成为了一种职业。越来越多的大学开始开 设教学设计方面的课程,越来越多的公司开始聘用教学设计师。 一般来说,一本书的新版都要包括该领域的新趋势和新思想。我们也面对着教育技术领 域的一系列重大发展。例如“绩效技术”一词,现在作为上位概念包含了教学设计,因此我 们就需要决定是否要在这本书中包含绩效技术的方方面面。再比如,最近十年用计算机传递 教学有明显地增加,这与1978年我们这本书第一次出版时的情形完全不同,那时候基于大 型机的计算机辅助教学似乎代表了未来的方向,而现在却已过时
文档格式:DOC 文档大小:76.5KB 文档页数:3
《绩效管理实务》课程教学资源(试卷习题)绩效管理实务考核卷2
文档格式:DOC 文档大小:73.5KB 文档页数:3
《绩效管理实务》课程教学资源(试卷习题)绩效管理实务考核卷1
文档格式:PPT 文档大小:322KB 文档页数:49
1、教学内容 讲授物流管理制制度与物流的组织结构,讲授物流的质量管理的概念、内容,物流标准化的定义、特点、种类等内容。讲授物流绩效评价的含义、目的、评价内容。 2、教学基本要求 熟悉物流管理制制度与物流的组织结构,掌握物流的质量管理的概念、内容,物流标准化的定义、特点、种类等内容。掌握物流绩效评价的含义、目的、评价内容
首页上页4567891011下页末页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 336 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有