网站首页校园空间教师库在线阅读知识问答大学课件
高等教育资讯网大学课件分类：基础课件 工程课件 经管课件 农业课件 医药课件 人文课件 其他课件
点击切换搜索课件文库搜索结果（8687）
湖南城市学院：流体输配管网_第5章 泵与风机的理论基础
文档格式：PPT　文档大小：1.27MB　文档页数：64
湖南城市学院：流体输配管网_第5章 泵与风机的理论基础
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第八章 绩效评价结果的运用
文档格式：PPT　文档大小：70.5KB　文档页数：7
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第八章 绩效评价结果的运用
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_某上市公司KPI指标体系
文档格式：DOC　文档大小：219KB　文档页数：25
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_某上市公司KPI指标体系
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第九章 绩效薪酬
文档格式：PPT　文档大小：70.5KB　文档页数：7
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第九章 绩效薪酬
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第七章 绩效评价方法的选择
文档格式：PPT　文档大小：344KB　文档页数：17
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第七章 绩效评价方法的选择
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第五章 绩效评价主体与评价者培训
文档格式：PPT　文档大小：144KB　文档页数：32
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第五章 绩效评价主体与评价者培训
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第三章 绩效沟通
文档格式：PPT　文档大小：329.5KB　文档页数：60
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第三章 绩效沟通
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系（新华信管理咨询）
文档格式：DOC　文档大小：1.61MB　文档页数：232
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系（新华信管理咨询）
中国人民大学：《商务礼仪》讨论（金正昆）
文档格式：DOC　文档大小：61KB　文档页数：37
中国人民大学：《商务礼仪》讨论（金正昆）
广州医科大学（广州医学院）：《病理学》课程教学资源（各章习题，含答案）第六章 心血管系统疾病
文档格式：DOC　文档大小：88.5KB　文档页数：17
一、填空题 1.大量流行病学的调查显示血浆 和 水平持续升高与 动脉粥样硬化的发病率呈正相关系。 2.动脉粥样硬化的发病机制学说主要 有
首页上页710711712713714715716717下页末页
热门关键字
禅宗与设计表达时域信号]服务设计指导研究生植物地理知识心理与教育统计学现代西方哲学史西方哲学名篇首饰保养山西职工医学院品牌经营与管理矛盾空间控制工程]景区旅游规划管理教育原理基础会计环境工程学荷栽与结构设计服装图案设计服饰设计德州职业技术学院存储器半知菌分类大学IT初级日语抽样定理]超分子化学安徽大学测控仪器设计材料成型有限元法比较级半导体光电子学WindowsPhone界面设计pHBRC%2B%2B1 通 中国《医用物理学》《劳动经济学》
搜索一下，找到相关课件或文库资源 8687 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有