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一、从腐败谈起; 二、委托-代理模型; 三、激励机制的设计; 四、大学教员的激励; 五、政府官员的激励; 六、团队中的所有权激励
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复旦大学:《社会发展与健康》教学论文_关于复旦学生的性健康行为和心理状况的研究报告
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上海交通大学:《文明基石——社会保障》通识课程教学资源(学生演讲PPT)福利国家的借鉴与启示
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深圳大学:《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程教学资源(PPT课件)第十一章 构建社会主义和谐社会
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上海交通大学:《文明基石——社会保障》通识课程教学资源(学生演讲PPT)推迟退休年龄的优缺点分析
文档格式:PPT 文档大小:1.4MB 文档页数:14
上海交通大学:《文明基石——社会保障》通识课程教学资源(学生演讲PPT)推迟退休年龄的优缺点分析
文档格式:PPT 文档大小:310.5KB 文档页数:14
延迟退休的必要性 弹性退休制的概念 弹性退休制的优点 弹性退休制的缺点 可行性及评价
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上海交通大学:《文明基石——社会保障》通识课程教学资源(学生演讲PPT)加拿大的医疗保险
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第一节 资本社会化和垄断的形成 第二节 国家垄断资本主义 第三节 例证分析
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一、奴隶社会证据制度 二、封建社会证据制度
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