网站首页
校园空间
教师库
在线阅读
知识问答
大学课件
高等教育资讯网
大学课件分类
:
基础课件
工程课件
经管课件
农业课件
医药课件
人文课件
其他课件
课件(包)
文库资源
点击切换搜索课件
文库搜索结果(7684)
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第二章 园林建设工程项目招标
文档格式:PPT 文档大小:38KB 文档页数:1
第一节招标投标概述 第二节招投标的建设项目 第三节工程施工招标应具备的条件 第四节招标方式 第五节招标程序 第六节招标工作机构
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第三章 园林建设工程项目投标
文档格式:PPT 文档大小:40.5KB 文档页数:1
第一节投标程序与组织 第二节投标决策 第三节投标技巧 第四节投标文件的编制 第五节投标报价 第六节投标单价分析 第七节投标报价审核 第八节标书的编制和投送
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第一章(1-3) 招标文件的编制
文档格式:PPT 文档大小:68KB 文档页数:5
一、施工招标文件的编制原则 二、招标文件的主要内容
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第一章 建设工程施工项目招标概述
文档格式:PPT 文档大小:36KB 文档页数:1
第一节工程项目招标投标概述 第二节招标与合同分类 第三节招标文件的编制
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第四章 人力资源规划
文档格式:PPT 文档大小:1.52MB 文档页数:40
4.1力资源规划概述 4.1.1人力资源规划的概念与作用 (1)人力资源规划 人力资源规划(human resource planning ,简称HRP) 是指组织根据内外环境的发展制订出的有关 计划或方案,以保证组织在适当的时候获得 合适数量、质量和种类的人员补充,满足组 织和个人的需求
中国人民大学:《环境经济学(环境与资源经济学)》精品课程教学资源(电子教案)第十二章 中国环境管理体制研究
文档格式:PDF 文档大小:94.71KB 文档页数:3
通过本章的学习,了解中国环境保护管理体制的发展历程,中国环境保护管理体 制的特点,以及政府在环境保护中的主要职责,学会立足于中国国情分析环境保 护管理体制的有效性
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第十章 现代人事测评
文档格式:PPT 文档大小:710KB 文档页数:22
10.1人事测评的原理 10.1.1测量评定原理 人事测评是指人事的测量与评定的总称。测量与评定是两个既相互联系又存在区别的概念,现分述如下
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第七章 薪酬制度
文档格式:PPT 文档大小:1.15MB 文档页数:40
7.1.1薪酬的概念 薪酬包括工资和福利两个方面。 薪酬是劳动者所获得的薪水、工资等劳动报酬的总称。 从心理学的来说,薪酬是激励组织中个体行为的手段
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第九章 人员培训
文档格式:PPT 文档大小:2.5MB 文档页数:36
一、组织分析 (1)调查现状,即通过问卷调查、人员访谈、人事档案分析等方法了解有关人力资源方面的状况信息,包括员工技能、能力、人员变动情况、人员可能的安置情况等,并对这些状况进行分析,找出现有人力资源状况与组织的发展要求之间的差异
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第八章 人员考核
文档格式:PPT 文档大小:1.05MB 文档页数:28
8.1.1人员考核概述 考核,是指在一段时间内对个人的工作 能力和工作成绩作出的判断。 ·8.1.2人员考核的作用 (1)作为人事决策的依据。 (2)反馈和交流作用。 (3)影响组织的各项政策与计划
首页
上页
756
757
758
759
760
761
762
763
下页
末页
热门关键字
对话
郑州大学
统计原理
商务管理
机械加工
畜禽组织结构认识
统计方法
湘潭大学
施工企业会计
脑中风
中断
香港大学
数值
旅游经济学
金融保险
江苏大学
电磁
材料设计
材料分析方法
X射线衍射分析
苏州大学
数理金融基础
秦皇岛职业技术学院
纳米材料与纳米技术
模拟电子
化学中的物理方法
华中科技大学
固体干燥
功能原理
福州大学
风险管理]
分离过程
电工基础
抽样分布
成功的动力
采购
材料加工
材料分析
《化工原理》
《智能仪器设计》
搜索一下,找到相关课件或文库资源
7684
个
©2008-现在 cucdc.com
高等教育资讯网 版权所有