点击切换搜索课件文库搜索结果(990)
文档格式:PDF 文档大小:856.24KB 文档页数:5
教学目标及要求:理解领导的内涵和领导的作用,利用领导的基本理论进一步认识领导的风格类型;熟悉激励的基本原理及其作用机制、掌握各种激励理论及激励的常用形式:认识沟通在组织中的重要作用,掌握沟通的方式及其过程。 教学内容:领导的内涵、领导与管理的区别、领导者的类型、领导方式行为理论、领导方式情景论、领导权变理论:激励的原理、需要层次论、期望理论、激励的一般形式和实务;沟通及其过程、管理组织沟通。 教学重点与难点:领导方式行为理论、领导权变理论:激励的原理、需要层次论、激励的形式和实务:管理组织沟通
文档格式:PDF 文档大小:8.79MB 文档页数:29
教学目的:本章主要介绍西方管理思想萌芽的过程以及古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论,目的使学生了解管理理论产生的渊源,以及富有特色的管理理论。 教学重点:理解和掌握古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论的产生背景、代表人物、主要观点等
文档格式:DOC 文档大小:99.5KB 文档页数:5
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:组织公民行为
文档格式:DOC 文档大小:99.5KB 文档页数:5
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:组织公民行为
文档格式:PPT 文档大小:9.66MB 文档页数:73
第一节 个体行为的特点及影响因素 第二节 人格 第三节 能力 第四节 创造力
文档格式:PPT 文档大小:3.27MB 文档页数:61
第一节 经典领导理论 第二节 最新领导模型
文档格式:PPT 文档大小:596KB 文档页数:99
第一节市场结构 第二节完全竞争市场上的企业行为
文档格式:DOC 文档大小:47.5KB 文档页数:5
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(复习题)第二章 个体行为的基础
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:2
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(复习题)第一章 组织行为学导论
文档格式:DOC 文档大小:54KB 文档页数:3
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(试题及答案)组织行为学答案F
首页上页7677787980818283下页末页
热门关键字
搜索一下,找到相关课件或文库资源 990 个  
©2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有