第一条 甲方用作抵押的财产（详见抵押财产清单）； 第二条 本合同项下抵押财产共作价（大写）人民币万元整，抵押率为 ％，实际抵押额为 万元整。 第三条 甲方应妥善保管抵押物，在抵押期间应有维修、保养、保证完好无损的责任，并随时接受乙方的检查

抵押人： 企业性质： 立协议人： 抵押权人：中国人民建设银行 行 为了明确抵押人与抵押权人各自责任、权益和义务，恪守信用，根据《中华人 民共和国经济合同法》等有关法律、法规和《中华人人建设银行贷款抵押管理规定 （试行）》，特签定本《抵押协议》，以兹共同遵守

第1章 企业的核心能力与人资源……………………..……第1节 企业的可持续发展与企业的核心能力……….....(2) 第2节 人力资源是企业核心能力的源泉………………..(6) 第3节 人力资源管理角色与责任的承担……… …….(28) 第4节 传统人团资源管理模式的转变方向………… . (33)

一、选址的重要性 二、影响选址的因素和选址的一般步骤 三、选址的评价方法

一、生产与运作系统的分类 二、生产类型 三、生产过程

一、 人力资源管理的基本任务： 根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考 核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标 的实现

一. 硼烷和碳硼烷 二. 富勒烯和碳纳米管

1.团队协作的障碍 2.雁的启示 3.效率性团队 4.团队效率曲线 5.性格区分 6.区分不同性格的人

1.问题讨论 2.问题在哪里 3.PDCA问题解决的流程 4.头脑风暴法实务演练 5.简单问题处理方法

1.浪费的概念 2.寻找浪费的4M方法 3.改善的概念 4.改善的七大指标 5.改善的基本原则 6.改善的流程 7.改善实施案例