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清华大学：《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）（双语版）第3章工作分折与位评平价

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宣城市工业学校：《秘书基础》课程教学资源（电子教案）第八章调查研究第三节调查中的分析与研究

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宣城市工业学校：《秘书基础》课程教学资源（试题习题）第八章调查研究第三节调查中的分析与研究（答案）

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宣城市工业学校：《秘书基础》课程教学资源（试题习题）第八章调查研究第三节调查中的分析与研究

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宣城市工业学校：《秘书基础》课程教学资源（PPT课件讲稿）第八章调查研究第三节调查中的分析与研究

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上海交通大学：《文化市场营销》教学资源（PPT课件）第7章中国演出市场的现状分析与营销建议

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• 第一节服务营销概述 • 第二节服务质量管理 • 第三节服务的有形展示 • 第四节服务定价、分销与促销

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§1 人力资源管理概述 §2 人力资源规划 §3 工作分析与工作考评 §4 人力资源管理的代表性理论

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2.1 市场营销环境概述 2.2 市场营销微观环境 2.3 市场营销宏观环境 2.4 营销环境的分析与评价

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一、判断题 1.会计信息的需求者首先是企业外部投资者 2.趋势分析法,又叫横向分析法,是以企业现在和过去的历史资料相比较,以评价企业财务业绩和状况的方法