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山东大学商学院(威海):《人力资源管理》讲义(刘永仁)
文档格式:PPT 文档大小:113.5KB 文档页数:34
人力资源管理的几个基本问题(一) 一、什么是人力资源?指具有劳动能力的人,专指人的劳动能力(智力与体力两方面)。劳动能力又分为现在的和潜在的两类。相关链接:人口、劳动力、劳动力市场、人力资本
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南开大学:《国际经济学》第二章 古典贸易理论
文档格式:PDF 文档大小:324.47KB 文档页数:15
关于国际贸易发生的原因与影响,最早是由英国古典学派经济学家在劳动价值学说基 础上,从生产成本方面,提出了绝对优势( absolute advantage)与比较优势学说,来说明国 际贸易发生的原因及其影响。古典学派的劳动价值学说认为劳动是唯一的生产要素,生产成 本取决于劳动生产率,因此,劳动生产率就成为国际贸易的重要决定因素。从本质上讲,古 典贸易理论是从技术差异的角度,来解释国际贸易的起因
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东北财经大学:《投资项目评估学》第九章 劳动安全卫生与消防评估
文档格式:PPT 文档大小:577.5KB 文档页数:9
9-1劳动安全与卫生评估的要求和内容 9-2劳动安全与卫生预评估 9-3劳动安全与卫生评估的主要方法 9-4劳动安全与卫生评估程序 9-5消防没施方案的设置与分析
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华北煤炭医学院预防医学系:《环境优生学》第五章 职业因素与优生(张晗旭)
文档格式:PPT 文档大小:2.5MB 文档页数:71
一、职业因素与胎儿质量 (一)职业因素与职业危害 人在从事工农业生产、科学技术活动及各种社 会服务事业的劳动中,由于职业特点所接触的工作 环境及劳动过程中的各种因素,对劳动者机体的机 能状态和健康,可能产生一定的影响。所有这些因 素都称为职业因素,是重要的环境因素之一。当某 些职业因素对劳动者的健康以及劳动能力可产生一 定的不良影响和有害作用时,则称之为职业危害 (occupational hazard)
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《新时代大学生劳动教育》课程电子教案(PPT教学课件)专题八 未来我来——成为新时代劳动者
文档格式:PPTX 文档大小:42.83MB 文档页数:34
一 成为有理想的劳动者 二 成为有本领的劳动者 三 成为有担当的劳动者
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《新时代大学生劳动教育》课程电子教案(PPT教学课件)专题七 保障劳动权益——让生命更有尊严
文档格式:PPTX 文档大小:73.74MB 文档页数:55
一 保障劳动安全 二 维护劳动权益 三 实现体面劳动
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《新时代大学生劳动教育》课程电子教案(PPT教学课件)专题六 掌握劳动技能——实现成长成才的翅膀
文档格式:PPTX 文档大小:7.85MB 文档页数:23
一 日常生活劳动 二 生产劳动 三 服务性劳动
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《新时代大学生劳动教育》课程电子教案(PPT教学课件)专题三 弘扬劳动精神——成就精彩人生
文档格式:PPTX 文档大小:4.56MB 文档页数:25
一 劳动精神的演变 二 新时代劳动精神的内涵与价值 三 如何弘扬劳动精神
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《马克思政治经济学原理》课程教学资源(教案讲义)第一章 商品和货币(1.4)劳动价值论在新时代的深化与发展
文档格式:DOC 文档大小:29.5KB 文档页数:1
1、判断一种劳动能否创造价值:作为价值实体的无差别的人类劳动,不管以哪种形式进行, 也不管是凝结在物质的、有形的商品上或无形的精神财富上,或凝结在流动形态的劳动, 既服务上,只要市场所需要的产品或劳务上凝结了人类劳动,就创造了价值
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华东交通大学:《建筑企业经营管理》第十一章 建筑企业的劳动人事管理
文档格式:PPT 文档大小:82.5KB 文档页数:23
一、劳动工资管理概述 建筑企业劳动工资管理,是建筑企业劳动人事管理的一个重要组成部分。它主要是对建筑企业生产经营过程中劳动和 工资方面实行计划、组织、协调、控制等各项管理职能的总称
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