略与培训、培训面临的挑战、如何制定企业培训计划、培训路径图的设计、培训计划的制定、如何制定培训预算

场招聘第四章培训管理第五章个人工作管理第六章保险及绩效考核第七章薪酬管理第八章系统管理第九章人力资

高建华企业管理培训讲稿上、下。

质量管理培训（ISO9001：2000内审员培训教材）ppt，外资企业员工内部培训学习资料。

质量管理培训（ISO9001：2000导入培训）ppt，外资企业员工内部培训学习资料。

《会计信息系统》课程教学资源（软件应用指南）用友ERP-U872使用说明书_U872培训管理

1、企业的目标体系 2、雇员发展途径 3、企业培训需求预测 4、企业培训计划 5、企业培训实施 6、企业培训总结 7、提升培训效率之路

一、员工培训的必要性和重要性 二、培训的原则和形式 三、员工培训 四、培训的组织管理 五、组织学习与学型组织

◼ 基础篇：认识培训及其价值 ◼ 操作篇：从需求分析到培训实施 ◼ 结论篇：培训效果评估与总结

第一节 培训与培训管理概述 第二节 培训管理的主要内容 第三节 员工开发与职业发展