
中国社会科学院大学《劳动与社会保障政策分析》课程大纲 课程基本信息(Course Information) 课程编号 (Course ID) 102052020059 *学时 (Credit Hours) 32 *学分 (Credits) 2 *课程名称 (Course Name) 劳动与社会保障政策分析 Social Security 先修课程 (Prerequisite Courses) 《社会保障学》 *课程简介 (Description) 《劳动与社会保障政策分析》的先修课程是《社会保障学》, 在学生掌握社会保障的基本原理和基础知识后,本课程主要介 绍现实中劳动与社会保障领域的重要政策,从相关政策的制定 背景、发展历程、群体博弈、利益平衡、未来方向等角度切入, 以新闻报道、纪录片、真实案例、研究论文等形式进行呈现, 试图全方位地向学生呈现政策的全貌,引导学生自主学习和思 考,在讨论中把握社会保障的国家战略和相关政策。 具体涉及到近年劳动与社会保障领域热点问题、就业与失 业、人工智能与工作岗位、劳动力流动、以房养老、延迟退休、 工会与集体谈判等具体问题,每年会根据政策发展进行部分内 容的更新。 *课程简介 (Description) Before choosing "Analysis on Labor and social security policy", students should participate the course "social security". When the students master the basic theory and basic knowledge of social security, this course mainly introduces the important policy of labor and social security area, including related policy background, development path, interests balance and the future direction. This course pick up news reports, documentaries, real cases, research

papers, trying to present the whole picture of the policy to students It is specifically related to hot issues in the field of labor and social security in recent years, employment and unemployment, artificial intelligence and jobs, labor mobility, delayed retirement, labor unions and collective bargaining and other specific issues. Part of the content will be updated every year according to policy development. *教材 (Textbooks) 《社会保障概论》,邓大松,高等教育出版社,2019 年第 1 版,ISBN 978-7-04-051071-3 参考资料 (Other References) *课程类别 (Course Category) 公共基础课/全校公共必修课 通识教育课 专业基础课 专业核心课/专业必修课 √专业拓展课/专业选修课 其他 *授课对象 (Target Students) 政治学与行政学 *授课模式 (Mode of Instruction) 线上,教学平台 √线下 混合式 其他 实践类(70%以上学时深入基层) *开课院系 (School) 政府管理学院 *授课语言 (Language of Instruction) √中文 全外语 双语:中文+ (外语讲授不低于 50%) *授课教师信息 (Teacher Information) 课程负责人 姓名及简介 郭磊,中国人民大学管理学博士,中国人民大学与美国密歇 根大学安娜堡分校联合培养博士。现为中国社会科学院大学政府 管理学院副教授、硕士生导师,社会保障系执行主任,国家治理 现代化与社会组织研究中心副主任。入选北京市国家治理青年人 才培养计划。 研究领域涉及收入分配、社会保障、退役军人管理保障等, 出版学术专著 1 部,在 CSSCI 等学术期刊发表论文 20 余篇,其中 人大复印资料全文转载 3 篇。主持国家社会科学基金青年项目、 北京市社会科学基金青年项目、北京市教育科学规划项目等。 曾讲授《微观经济学》《劳动经济学》《劳动社会学》《社会保 险学》《劳动与社会保障前沿》等课程。 现讲授《社会保障学》《劳动理论》《劳动与社会保障政策分 析》等课程。 团队成员 姓名及简介

学习目标 ( Learning Outcomes) 1、了解劳动与社会保障相关重点政策的来龙去脉。 2、掌握劳动与社会保障政策的制度框架、理论基础和分析方法。 3、通过对相关重点政策的介绍与讨论,帮助学生从经济学、管理学、社会学、政治 学等多学科的视角理解政策的制定与改革,开拓知识视野,提升独立思考和分析问题 的能力。 *考核方式 (Grading) 开卷考试(期末成绩 70%+平时成绩 30%) *课程教学计划(Teaching Plan) 周次 教师 周 学 时 其中 教学内容摘要 (必含章节名称、讲述的内容提要、实验的名称、教学方法、课堂讨论的题目、 阅读文献参考书目及作业等) 讲 授 实 验 课 习 题 课 课 程 讨 论 其 他 环 节 第一周 3 3 第一讲 劳动与社会保障政策概述 1 劳动与社会保障的研究领域 2 定义劳动与社会保障政策 教学方法:讲授法、案例教学、视频教学 第二周 3 3 第二讲 专题:近年劳动与社会保障领域热点问题 1 人力资源与社会保障部答记者问 2 “两会”热点问题 教学方法:讲授法、案例教学、视频教学 第三周 3 2 1 第三讲 专题:机器大生产、技术进步与工作岗位 1 劳动的发展脉络 2 劳动、劳动者与劳动力 3 机器大生产与技术进步 4 讨论:机器代替了大量劳动力后,工作岗位为何没有因此减少? 教学方法:讲授法、案例教学、视频教学 第四周 3 2 1 第四讲 专题:劳动力市场与劳动力流动 1 劳动力流动的形式 2 工业化进程中劳动力流动的国际经验 3 我国的农民工双向流动 4 讨论:如何看待我国的农民工进城和回流?如何理解民工荒的出 现? 教学方法:讲授法、案例教学、视频教学 第五周 3 2 1 第五讲 专题:收入分配与工资性报酬分配的不均等 1 收入分配的层次 2 如何看待工资性报酬分配的不均等? 3 讨论:为什么要进行再分配? 教学方法:讲授法、案例教学、视频教学

第六周 3 3 第六讲 专题:以房养老 1 什么是以房养老? 2 如何看待以房养老与机构养老? 教学方法:讲授法、专题研讨、案例教学、视频教学 第七周 3 3 第七讲 专题:工伤保险与职业病 1 工伤保险与职业病防治 2 深入职业病的责任 教学方法:讲授法、专题研讨、案例教学、视频教学 第八周 3 3 第八讲 专题:延迟退休向何处去?路径选择与利益平衡 1 问题背景:发展脉络、学术争论&民众反应 2 评价标准:公平 or 平等? 3 延迟退休的路径选择:渐进式 VS 一步到位 4 延迟退休的利益平衡:代际利益与性别利益 教学方法:讲授法、专题研讨、案例教学、视频教学 第九周 3 2 1 第十讲 大学生就业难与失业 1 为什么大学生就业难? 2 求职需要注意什么? 3 讨论:就业与失业 教学方法:讲授法、专题研讨、案例教学、视频教学 第十周 3 2 1 第十一讲 专题:工会和劳动力市场 1 工会结构与工会会员 2 工会实现目标的约束条件 3 集体谈判活动及其谈判工具 4 工会的影响 5 讨论:工人与工会的关系 教学方法:讲授法、专题研讨、案例教学、视频教学 第十一周 2 1 1 课程脉络梳理与主题讨论 教学方法:讲授法、专题研讨 总计 3 2 2 6 6 备注(Notes)