
成功就是成为最好的你自己 美国作家成廉·福克钠说过:“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该 在乎的是,你要比现在的你强。” 中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否 “成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。尤其是在 今天的中国,人们对一个人的成功的评价,更多地以个人财富为指标。但是,有 了最好的成绩就能对杜会有所贡献吗?有名利就一定能快乐吗? 真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你 为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到 了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。 成功的第一步:把握人生目标,做一个主动的人 在新浪聊天室里,当网友问我的人生日标是什么时,我是这么回答的:“人 生只有一次,我认为最重要的就是要有最大的影响力(iact),能够帮助自己 助家庭、雷助国家、痞助世界、雷助后人,能够让他们的日子过得更好、更有 效率,能够为他们带来幸福和快乐。“ 对我来说,人生目标不是一个口号,而是我最好的智囊,它曾多次帮我解决 工作和生活中的难圈。我当初放弃在美国的工作,只身来到中国创立微软中国研 究院,就是因为我觉得后一项工作有更大的影响力。当我收到一封封迷花学生的 来信,给他们写回信时,我也会想:“如何让回信有更大的影响力?” 马加爵也悟出了他的人生口标,只可惜他是在案发被铺后才悟出的。他说: “姐,现在我对你讲一次真心话,我这个人最大的问圈就是出在我凳得人生的意 义到底是为了什么+在这次事情以后,此时此刻我明白了,我错了。其实人生 的意义在于人间有真情。”如果马加爵能早几个月悟出人生目标,他可能就不会 走上歧途了, 那么,该怎么去发现自己的目标呢?许多同学问我他们的目标该是什么,我 无法回答,因为只有一个人能告诉你人生的目标是什么,那个人就是你自己,只 有一个地方你能找到你的目标,那就是你心里
成功就是成为最好的你自己 美国作家威廉·福克纳说过:“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该 在乎的是,你要比现在的你强。” 中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否 “成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。尤其是在 今天的中国,人们对一个人的成功的评价,更多地以个人财富为指标。但是,有 了最好的成绩就能对社会有所贡献吗?有名利就一定能快乐吗? 真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你 为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到 了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。 成功的第一步:把握人生目标,做一个主动的人 在新浪聊天室里,当网友问我的人生目标是什么时,我是这么回答的:“人 生只有一次,我认为最重要的就是要有最大的影响力(impact),能够帮助自己、 帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人,能够让他们的日子过得更好、更有 效率,能够为他们带来幸福和快乐。” 对我来说,人生目标不是一个口号,而是我最好的智囊,它曾多次帮我解决 工作和生活中的难题。我当初放弃在美国的工作,只身来到中国创立微软中国研 究院,就是因为我觉得后一项工作有更大的影响力。当我收到一封封迷茫学生的 来信,给他们写回信时,我也会想:“如何让回信有更大的影响力?” 马加爵也悟出了他的人生目标,只可惜他是在案发被捕后才悟出的。他说: “姐,现在我对你讲一次真心话,我这个人最大的问题就是出在我觉得人生的意 义到底是为了什么……在这次事情以后,此时此刻我明白了,我错了。其实人生 的意义在于人间有真情。”如果马加爵能早几个月悟出人生目标,他可能就不会 走上歧途了。 那么,该怎么去发现自己的目标呢?许多同学问我他们的目标该是什么,我 无法回答,因为只有一个人能告诉你人生的目标是什么,那个人就是你自己。只 有一个地方你能找到你的目标,那就是你心里

我建议你闭上眼睛,把第一个浮现在你脑海里的理想记录下来,因为不经过 思考的答案是最真诚的。或者,你也可以回顺过去,在你最快乐、最有成就感的 时光里,是否存在某些共同点?它们很可能就是最使微励你的人生目标了。再者, 你也可以想像一下,15年后,当你达到完美的人生状态时,你将会处在何种环 境下?从事什么工作?其中最快乐的事情是什么?当然,你也不妨多和亲友谈 谈,听听他们的意见。 成功的第二步:尝试新的领域,发掘你的兴趣 为了成为最好的你自己,最重要的是要发挥自己所有的潜力,追逐最感兴趣 和最有激情的事情。当你对某个领域感兴趣时,你会在走路、上溪或洗澡时都对 它念念不忘,你在该领域内健更容易取得成功。更进一步,如果你对该领域有激 情,你就可能为它废寝忘食,连睡觉时想起一个主意,都会跳起来。这时候,你 已经不是为了成功而工作,而是为了“享受”而工作了, 相对来说,做自己没有兴趣的事情只会事倍功半,有可能一事无成。即便你 靠着资质或才华可以把它做好,你也绝对没有释放出所有的潜力。因此,我不费 同每个学生都追逐最热门的专业,我认为,每个人都应了解自己的兴趣、激情和 能力(也就是情商中所说的“自觉”),并在自己热爱的领域里充分发挥自己的 潜力。 比尔·盖茨曾说:“每天清晨当你醒来的时候,都会为技术进步给人类生活 带来的发展和或进而激动不已。”1977年,因为对软件的热爱,比尔·盖茨放 弃了数学专业。如果他留在哈佛继续读数学,并成为数学教授,你能想像他的潜 力将被压抑到什么程度吗?2002年,比尔·盖茨在领导微软25年后,却又毅然 把首席执行官的工作交给了鲍尔默,因为只有这样他才能投身于他最喜爱的工作 一一一担任首席软件架构师,虽然比尔·盖茨曾是一个出色的首席执行官,但当 他改任首席软件架构师后,他对公司的技术方向作出了重大贡献。更重要的是, 他更有微情、更快乐了,这也鼓舞了所有员工的士气。 比尔·盖茨的好朋友,世界第二富人华伦·巴菲特也同样认可激情的重要 性。当学生请他指示方向时,他总这么回答;“我和你没有什么差别。如果你一 定要找一个差别,那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠 告,这是我能给你的最好忠告了
我建议你闭上眼睛,把第一个浮现在你脑海里的理想记录下来,因为不经过 思考的答案是最真诚的。或者,你也可以回顾过去,在你最快乐、最有成就感的 时光里,是否存在某些共同点?它们很可能就是最能激励你的人生目标了。再者, 你也可以想像一下,15 年后,当你达到完美的人生状态时,你将会处在何种环 境下?从事什么工作?其中最快乐的事情是什么?当然,你也不妨多和亲友谈 谈,听听他们的意见。 成功的第二步:尝试新的领域,发掘你的兴趣 为了成为最好的你自己,最重要的是要发挥自己所有的潜力,追逐最感兴趣 和最有激情的事情。当你对某个领域感兴趣时,你会在走路、上课或洗澡时都对 它念念不忘,你在该领域内就更容易取得成功。更进一步,如果你对该领域有激 情,你就可能为它废寝忘食,连睡觉时想起一个主意,都会跳起来。这时候,你 已经不是为了成功而工作,而是为了“享受”而工作了。 相对来说,做自己没有兴趣的事情只会事倍功半,有可能一事无成。即便你 靠着资质或才华可以把它做好,你也绝对没有释放出所有的潜力。因此,我不赞 同每个学生都追逐最热门的专业,我认为,每个人都应了解自己的兴趣、激情和 能力(也就是情商中所说的“自觉”),并在自己热爱的领域里充分发挥自己的 潜力。 比尔·盖茨曾说:“每天清晨当你醒来的时候,都会为技术进步给人类生活 带来的发展和改进而激动不已。”1977 年,因为对软件的热爱,比尔·盖茨放 弃了数学专业。如果他留在哈佛继续读数学,并成为数学教授,你能想像他的潜 力将被压抑到什么程度吗?2002 年,比尔·盖茨在领导微软 25 年后,却又毅然 把首席执行官的工作交给了鲍尔默,因为只有这样他才能投身于他最喜爱的工作 ———担任首席软件架构师。虽然比尔·盖茨曾是一个出色的首席执行官,但当 他改任首席软件架构师后,他对公司的技术方向作出了重大贡献。更重要的是, 他更有激情、更快乐了,这也鼓舞了所有员工的士气。 比尔·盖茨的好朋友,世界第二富人华伦·巴菲特也同样认可激情的重要 性。当学生请他指示方向时,他总这么回答:“我和你没有什么差别。如果你一 定要找一个差别,那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。如果你要我给你忠 告,这是我能给你的最好忠告了

比尔·盖茨和华伦·巴苯特给我们的另一个启示是,他们热爱的并不是庸俗 的、一元化的名利,他们的名利是他们的理想和激情带来的。美国一所著名的经 管学院曾做过一个调查,结果发现,虽然大多数学生在入学时都想追逐名利,但 在拥有最多名利的校友中,有90%是入学时追逐理想,而追逐名利的人: 我刚进入大学时,想从事法律或政治工作。一年多后我才发现自己对它没有 兴趣,学习成绩也只在中游。但我爱上了计算机,每天疯狂地编程,很快就引起 了老师、同学的重视。终于,大二的一天,我做了一个重大的决定:放弃比前一 年多在全美前三名的哥伦比亚大学法律系已经修成的学分,转入哥伦比亚大学默 默无名的计算机系。我告诉自己,人生只有一次,不应浪费在没有快乐、没有成 就感的领域。那一天,我心花怒放、精神振奋,我对自己承诺,大学后三年每一 门功课都要拿A。若不是那天的决定,今天我就不会拥有在计算机领域所取得的 成就,而我很可能只是在美国某个小镇上做一个既不成功又不快乐的律师。 那么,如何寻找兴趣和潘情呢?首先,你要把兴趣和才华分开。做自己有才 华的事容易出成果,但不要因为自己做得好就认为那是你的兴迎所在。为了找到 真正的兴趣和激情,你可以问白己:对于某件事,你是否十分渴望重复它,是否 能愉快地、成功地完成它?你过去是不是一直向往它?是否总能很快地学习它? 它是否总能让你满足?你是否由衷地从心里(而不只是从脑海里)喜爱它?你的 人生中最快乐的事情是不是和它有关?当你这样问自己时,注意不要把你父母的 期望、社会的价值观和用友的影响融入你的答案。 如果你能明确回答上述问题,那你就是幸运的,因为大多数学生在大学四年 里都在摸索或悔根。如果你仍未找到这些间题的答案,那我只有一个建议:给自 己最多的机会去接触最多的选择。 记得我刚进卡内基·梅隆的博士班时,学校有一个机制,允许学生挑老师 在第一个月里,每个老师都使尽全身解数吸引学生。正因为有了这个机制,我才 幸运地碰到了我的恩师瑞迪教授,选择了我的博士题目“语音识别”,虽然并不 是所有学校都有这样的机制,但你完全可以白己去了解不同的学校、专业、课题 和老师,然后从中挑选你的兴趣。你也可以通过图书馆、网络、讲座、社团话动 用友交流、电子邮件等方式寻找兴趣爱好。惟有接触你才能尝试,惟有尝试你才 能找到你的最爱
比尔·盖茨和华伦·巴菲特给我们的另一个启示是,他们热爱的并不是庸俗 的、一元化的名利,他们的名利是他们的理想和激情带来的。美国一所著名的经 管学院曾做过一个调查,结果发现,虽然大多数学生在入学时都想追逐名利,但 在拥有最多名利的校友中,有 90%是入学时追逐理想,而非追逐名利的人。 我刚进入大学时,想从事法律或政治工作。一年多后我才发现自己对它没有 兴趣,学习成绩也只在中游。但我爱上了计算机,每天疯狂地编程,很快就引起 了老师、同学的重视。终于,大二的一天,我做了一个重大的决定:放弃此前一 年多在全美前三名的哥伦比亚大学法律系已经修成的学分,转入哥伦比亚大学默 默无名的计算机系。我告诉自己,人生只有一次,不应浪费在没有快乐、没有成 就感的领域。那一天,我心花怒放、精神振奋,我对自己承诺,大学后三年每一 门功课都要拿 A。若不是那天的决定,今天我就不会拥有在计算机领域所取得的 成就,而我很可能只是在美国某个小镇上做一个既不成功又不快乐的律师。 那么,如何寻找兴趣和激情呢?首先,你要把兴趣和才华分开。做自己有才 华的事容易出成果,但不要因为自己做得好就认为那是你的兴趣所在。为了找到 真正的兴趣和激情,你可以问自己:对于某件事,你是否十分渴望重复它,是否 能愉快地、成功地完成它?你过去是不是一直向往它?是否总能很快地学习它? 它是否总能让你满足?你是否由衷地从心里(而不只是从脑海里)喜爱它?你的 人生中最快乐的事情是不是和它有关?当你这样问自己时,注意不要把你父母的 期望、社会的价值观和朋友的影响融入你的答案。 如果你能明确回答上述问题,那你就是幸运的,因为大多数学生在大学四年 里都在摸索或悔恨。如果你仍未找到这些问题的答案,那我只有一个建议:给自 己最多的机会去接触最多的选择。 记得我刚进卡内基·梅隆的博士班时,学校有一个机制,允许学生挑老师。 在第一个月里,每个老师都使尽全身解数吸引学生。正因为有了这个机制,我才 幸运地碰到了我的恩师瑞迪教授,选择了我的博士题目“语音识别”。虽然并不 是所有学校都有这样的机制,但你完全可以自己去了解不同的学校、专业、课题 和老师,然后从中挑选你的兴趣。你也可以通过图书馆、网络、讲座、社团活动、 朋友交流、电子邮件等方式寻找兴趣爱好。惟有接触你才能尝试,惟有尝试你才 能找到你的最爱

我的同事张亚勤曾经说:“那些敢于去尝试的人一定是聪明人。他们不会输, 因为他们即使不成功,也能从中学到教训。所以,只有那些不敏尝试的人,才是 绝对的失败者。 成功的第三步:针对兴趣,定阶段性目标,一步步迈进 找到了你的兴趣,下一步该做的就是制定具体的阶段性目标,一步步向自己 的理想迈进。 首先,你应客观地评估距离白己的兴趣和理想还差些什么?是需要学习一门 课、读一本书、做一个更合群的人、控制自己的脚气还是成为更好的演讲者?15 年后达到的完美的自己和今天的自己会有什么差别?你应尽力弥补这些差距。例 如,当我决定我一生的目的是要让我的影响力最大化时,我发现我最欠缺的是演 讲和沟通能力。我以前是一个和人交谈都会检红,上台演讲就会恐惧的学生。我 做助教时表现特别差,学生甚至给我取了个“开复刷场”的尊号。因此,为了实 现现的理思,我给白己设定了多个提高演讲和沟通技巧的具体目标。 其次,你应定阶段性的、具体的目标,再充分发挥中国人的传统美德 勤奋、向上和毅力,努力完成目标,比如,我要求自己每个月做两次演讲,而且 每次都要我的同学或朋友去旁听,给我反馈意见。现对自己承诺,不排练三次: 决不上台滨讲。我憂求自己每个月去听演讲。并向优秀的演讲者求敦。 当我反复练习演讲技巧后,我白己又发现了许多秘诀,比如:不用讲稿,通 过讲故事的方式来表达时,我会表现得更好,于是,我仍准备讲稿。但只在排练 时使用:我发现我回答问题的能力超过了我演讲的能力,于是,我一般要求多留 时间回答问题:我发现自己不感兴趣的东西就无法讲好,于是,我就不再答应讲 那些我没有兴趣的题目。几年后,我周围的人都夸我演讲得好,甚至有人认为我 是个天生的好演说家。 任何目标都必须是实际的、可衡量的目标,不能只是停留在思想上的口号或 空话.制定目标的目的是为了进步,不去衡量你就无法知道自己是否取得了进步。 所以,你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡 量的小目标。举例来说,几年前,我有一个日标是扩大我在公司里的人际关系网, 但“多认识人”或“增加影响力”的目标是无法衡量和实施的,我需要找一个实 际的、可衡量的目标。于是,我要求自己“每周和一位有影响力的人吃饭,在吃
我的同事张亚勤曾经说:“那些敢于去尝试的人一定是聪明人。他们不会输, 因为他们即使不成功,也能从中学到教训。所以,只有那些不敢尝试的人,才是 绝对的失败者。” 成功的第三步:针对兴趣,定阶段性目标,一步步迈进 找到了你的兴趣,下一步该做的就是制定具体的阶段性目标,一步步向自己 的理想迈进。 首先,你应客观地评估距离自己的兴趣和理想还差些什么?是需要学习一门 课、读一本书、做一个更合群的人、控制自己的脾气还是成为更好的演讲者?15 年后达到的完美的自己和今天的自己会有什么差别?你应尽力弥补这些差距。例 如,当我决定我一生的目的是要让我的影响力最大化时,我发现我最欠缺的是演 讲和沟通能力。我以前是一个和人交谈都会脸红,上台演讲就会恐惧的学生。我 做助教时表现特别差,学生甚至给我取了个“开复剧场”的绰号。因此,为了实 现我的理想,我给自己设定了多个提高演讲和沟通技巧的具体目标。 其次,你应定阶段性的、具体的目标,再充分发挥中国人的传统美德——— 勤奋、向上和毅力,努力完成目标。比如,我要求自己每个月做两次演讲,而且 每次都要我的同学或朋友去旁听,给我反馈意见。我对自己承诺,不排练三次, 决不上台演讲。我要求自己每个月去听演讲,并向优秀的演讲者求教。 当我反复练习演讲技巧后,我自己又发现了许多秘诀,比如:不用讲稿,通 过讲故事的方式来表达时,我会表现得更好,于是,我仍准备讲稿,但只在排练 时使用;我发现我回答问题的能力超过了我演讲的能力,于是,我一般要求多留 时间回答问题;我发现自己不感兴趣的东西就无法讲好,于是,我就不再答应讲 那些我没有兴趣的题目。几年后,我周围的人都夸我演讲得好,甚至有人认为我 是个天生的好演说家。 任何目标都必须是实际的、可衡量的目标,不能只是停留在思想上的口号或 空话。制定目标的目的是为了进步,不去衡量你就无法知道自己是否取得了进步。 所以,你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡 量的小目标。举例来说,几年前,我有一个目标是扩大我在公司里的人际关系网, 但“多认识人”或“增加影响力”的目标是无法衡量和实施的,我需要找一个实 际的、可衡量的目标。于是,我要求自己“每周和一位有影响力的人吃饭,在吃

饭的过程,要这个人再介绍一个有影响的人给我”,衡量这个目标的标准是“每 周与一人吃一餐、餐后再认识一人”,当然,我不会满足于这些基本的“指标”。 扩大人际关系网的目的是使工作更成功,所以,我还会衡量从“每周一餐”中得 到了多少信息,有多少我的部门魔用的人是在这样的人际网中认识的,一年后, 我的确从这些衡量标准中,看到自己的关系网有了显著的扩大。 制定具体目标时必须了解自己的能力,目标设定过高固然不切实际,但目标 也不可定得太低。对口标还要做及时的调整:如果超出自己的期望,可以把期望 提高:如果未达到自己的期望,可以把期望调低。达成一个目标后,可以再制定 更有挑战性的目标:失败时要坦然接受,认真总结教训, 快乐比成功更重要 科学研究证明:心情好的人最能发挥潜力:快乐能提高效率、创造力和正确 决策的概率:快乐的人有开明的思想,愿意帮助别人。但与其说快乐带米成功, 还不如说成功的目的是带来快乐。我曾建议同学们追逐自己的理想和兴趣,其实 做自己理想的、有兴趣的事情就是一种快乐。所以,快乐比成功更应成为我们的 最终目标。 快乐的第一步:接受你的父母、环境、自己 不快乐的人总对一些无奈的事生闷气,不喜效自己、父母和老师,不愿意读 枯燥的书,不愿意应付考试。对于这些无奈的事,我希望同学们能学会组然地接 受它们。 在所有“不能政变的事情”中,最不能改变的是父母,最应接受的也是父母。 有不少学生说:“父母不理解我,不接受我,不体会我的想法,总要求我用他们 的价值观和理念来做事、读书、求学。所以我总是避开他们,越来越孤独。”对 这些同学,我的回答包括以下两个方面: 第一,你应该接受你的父母,千万不要因为感觉父母不理解你而自我封闭。 父母的成长环境不同,思维方式不同,他们对成功的定义可能也不同,对你的期 望与你对自己的期望就有较大的差异,但他们人生的路走得比你长,经验比你丰 富,你不能先入为主地排斥他们。另外,你必须理解,父母是世界上最爱你的人: 他们也是准一可以无条件为你付出的人,你应该无条件地接受你的父母。如果我 们露视、挂斥父母,无异是对自己生命的来源不敢,那如何能快乐?
饭的过程,要这个人再介绍一个有影响的人给我”。衡量这个目标的标准是“每 周与一人吃一餐、餐后再认识一人”。当然,我不会满足于这些基本的“指标”。 扩大人际关系网的目的是使工作更成功,所以,我还会衡量从“每周一餐”中得 到了多少信息,有多少我的部门雇用的人是在这样的人际网中认识的。一年后, 我的确从这些衡量标准中,看到自己的关系网有了显著的扩大。 制定具体目标时必须了解自己的能力。目标设定过高固然不切实际,但目标 也不可定得太低。对目标还要做及时的调整:如果超出自己的期望,可以把期望 提高;如果未达到自己的期望,可以把期望调低。达成一个目标后,可以再制定 更有挑战性的目标;失败时要坦然接受,认真总结教训。 快乐比成功更重要 科学研究证明:心情好的人最能发挥潜力;快乐能提高效率、创造力和正确 决策的概率;快乐的人有开明的思想,愿意帮助别人。但与其说快乐带来成功, 还不如说成功的目的是带来快乐。我曾建议同学们追逐自己的理想和兴趣,其实 做自己理想的、有兴趣的事情就是一种快乐。所以,快乐比成功更应成为我们的 最终目标。 快乐的第一步:接受你的父母、环境、自己 不快乐的人总对一些无奈的事生闷气,不喜欢自己、父母和老师,不愿意读 枯燥的书,不愿意应付考试。对于这些无奈的事,我希望同学们能学会坦然地接 受它们。 在所有“不能改变的事情”中,最不能改变的是父母,最应接受的也是父母。 有不少学生说:“父母不理解我,不接受我,不体会我的想法,总要求我用他们 的价值观和理念来做事、读书、求学。所以我总是避开他们,越来越孤独。”对 这些同学,我的回答包括以下两个方面: 第一,你应该接受你的父母,千万不要因为感觉父母不理解你而自我封闭。 父母的成长环境不同,思维方式不同,他们对成功的定义可能也不同,对你的期 望与你对自己的期望就有较大的差异。但他们人生的路走得比你长,经验比你丰 富,你不能先入为主地排斥他们。另外,你必须理解,父母是世界上最爱你的人, 他们也是惟一可以无条件为你付出的人,你应该无条件地接受你的父母。如果我 们鄙视、排斥父母,无异是对自己生命的来源不敬,那如何能快乐?

第二,你可以试着去改变父母的想法,但你首先应反问,你理解和接受你的 父母吗?你能体会父母的想法吗?当你抱怨父母总是期望你完美时,难道你不也 是在期望父母完美吗?所以,在要求他们理解你之前,你应先去理解他们,这样 才能更成功地和他们沟通。相互了解后,也许你们仍有不同意见但能彼此谅解, 也许你或他们会改变原来的看法而达到共识。 除了接受父母,你还应接受环境中不能改变的事情。有些同学期望着不必考 他们认为没用的题目,不必上他们认为没用的课,不必听他们不信任的老师讲课, 但在社会中生存,我们必须学会接受那些不能改变的事。凌志军说:“如果我遇 到‘应该做的事情'和·喜欢做的事情”之间的冲突,我会给自己安排一个时间 表,每天在规定的时问里完成‘应该做的事情”一一一时问表能激励你集中精力 并提高效率。然后去做‘喜欢做的事情”。”人生是有限的。大家应把有限的时 间用在“喜欢做的事情”上,但必须先把“应该做的事情”做得足够好。 当你开始为自己而生活,接受并喜欢你自己,接受并接近你的父母,接受环 境中不能改变的事情,你就会发现你开始快乐了。 快乐的第二步:宜沿你的情感,控制你的脾气 心理学家认为,马加爵“在精神上一直是孤独的,因为他总不愿与人交流, 不愿说出自己真实的感受…”马加屏给亲人的信上也写道:“我这个人动情的 话历来就讲不出口,”如果马加爵能直接地宣灌自己的感情,他也许可以防止悲 削发生。事后马加解也想到:“选亡的时候觉得自己傻,可以选择吵架就算了, 没有必要杀人。 中国人总认为矜持、含蓄是美德。但我认为,在今天的时代里,直截了当的 沟通更为重要。拐弯抹角、言不由表、蟾前顾后、当面不说、背后乱讲都是坏习 惯。有一位中国老板和他的下属吵架,他问我是不是该请第三者调解,我给他的 建议是:因为这是情感的事情,你应该直接去和下属沟通:第三者为了做和事老, 可能会说出违背你或你的下属意愿的话(例如谈称你已经认错,但其实你没有), 这反而会造成更多的麻烦。 当然,在情感问题上,直接沟通也需要技巧。例如,那位老板如果第一句话 就对下属说:“你错了,但是我不和你计较。”那么下属青定会反感。如果老板 说:“你在那么多人面前骂我,很显然是你想抢我的工作。”结果就更不堪设想
第二,你可以试着去改变父母的想法,但你首先应反问,你理解和接受你的 父母吗?你能体会父母的想法吗?当你抱怨父母总是期望你完美时,难道你不也 是在期望父母完美吗?所以,在要求他们理解你之前,你应先去理解他们,这样 才能更成功地和他们沟通。相互了解后,也许你们仍有不同意见但能彼此谅解, 也许你或他们会改变原来的看法而达到共识。 除了接受父母,你还应接受环境中不能改变的事情。有些同学期望着不必考 他们认为没用的题目,不必上他们认为没用的课,不必听他们不信任的老师讲课。 但在社会中生存,我们必须学会接受那些不能改变的事。凌志军说:“如果我遇 到‘应该做的事情’和‘喜欢做的事情’之间的冲突,我会给自己安排一个时间 表,每天在规定的时间里完成‘应该做的事情’———时间表能激励你集中精力 并提高效率。然后去做‘喜欢做的事情’。”人生是有限的,大家应把有限的时 间用在“喜欢做的事情”上,但必须先把“应该做的事情”做得足够好。 当你开始为自己而生活,接受并喜欢你自己,接受并接近你的父母,接受环 境中不能改变的事情,你就会发现你开始快乐了。 快乐的第二步:宣泄你的情感,控制你的脾气 心理学家认为,马加爵“在精神上一直是孤独的,因为他总不愿与人交流, 不愿说出自己真实的感受……”马加爵给亲人的信上也写道:“我这个人动情的 话历来就讲不出口。”如果马加爵能直接地宣泄自己的感情,他也许可以防止悲 剧发生。事后马加爵也想到:“逃亡的时候觉得自己傻,可以选择吵架就算了, 没有必要杀人。” 中国人总认为矜持、含蓄是美德。但我认为,在今天的时代里,直截了当的 沟通更为重要。拐弯抹角、言不由衷、瞻前顾后、当面不说、背后乱讲都是坏习 惯。有一位中国老板和他的下属吵架,他问我是不是该请第三者调解,我给他的 建议是:因为这是情感的事情,你应该直接去和下属沟通;第三者为了做和事老, 可能会说出违背你或你的下属意愿的话(例如谎称你已经认错,但其实你没有), 这反而会造成更多的麻烦。 当然,在情感问题上,直接沟通也需要技巧。例如,那位老板如果第一句话 就对下属说:“你错了,但是我不和你计较。”那么下属肯定会反感。如果老板 说:“你在那么多人面前骂我,很显然是你想抢我的工作。”结果就更不堪设想

显然,当你直接沟通时,不要论对错,不要猜测别人的动机。更不要再趁机补一 句,最有效的沟通就是直接谈到你的感情,比如那位老板可以说:“当你在那么 多人面前骂我时,我感到失去尊严,非常为难。”这样一句话是不能反胶的,甚 至可能会引发理解和同情。 当你怒火中烧时,把愤怒的话转变成感性的话并不容易,要做到这一点,我 们又需要依靠“自魔”和“自控”。自觉的人知道自己何时会喜怒哀乐,也理解 喜怒哀乐的宜泄会造成何种后果。如果他感到气愤,他不会瞬间爆炸,因为他知 道爆炸的后果,但他也不会压抑自己的感情,因为那会对心灵造成很大的伤害, 他通常会尽量自控地用最有建设性的方式处理。正面、感性的沟通可以降低火暴 的气氛。感情和沟通都是最有感染性的,你完全可以用有建设性的、宽容的态度 来与他人沟通并影响他人, 如果认为自控不容易,那么,你可以请你的知心好友随时提醒你。我过去的 一个老板常常一生气就一发不可收拾,而且他生气都有前兆:他会先用刁钻的间 题考倒你,然后他开始战抖,最后他才发脾气。但他想改掉这个毛病,于是他要 求我在每次看到前兆时,用一句“密语”(如“让我们言归正传吧”)来提醒他。 几次“密语”提醒之后,他就有了自凳和自控的能力,再也不需要别人提酮了。 快乐的第三步:有人分享快乐加倍。有人分担痛苦减半 科学研究告诉我们,调节白己的心情最好的方法就是找到知心的人顿诉和沟 通。根据是,感情源于人脑的1动ic系统,而该系统主要靠与他人的接触调节。 科学证明,在一起交谈的两个人会慢慢达到同样的心理状态(喜怒哀乐)和生理 状态(体温、心跳等)。因此,若想达到感情的平衡,我们必须懂得依靠别人。 与人沟通是提升你的情商和快乐的惟一方法。与世隔绝的人只会越来越苦闷。西 方有一古够:“有人分享快乐加倍,有人分担痛苦减半。 所以,如果你情绪不好,或受了委屈时,应多向父母、朋友倾诉,不要像马 加爵那样总把话闷在心里,只对日记倾诉。马加爵很苦闷,却没有顿诉苦闷的渠 道,他说:“我在学校一个用友也没有,我在学校那么落魄…在各种孤独中间。 人最怕精神上的孤独。”马加爵在人际交往中醒到很多障碍,这些障碍带给他苦 闷,而这些苦闷又没有渠道宜泄,进而造成更大的苦闷。这个恶性循环最终导致
显然,当你直接沟通时,不要论对错,不要猜测别人的动机,更不要再趁机补一 句。最有效的沟通就是直接谈到你的感情,比如那位老板可以说:“当你在那么 多人面前骂我时,我感到失去尊严,非常为难。”这样一句话是不能反驳的,甚 至可能会引发理解和同情。 当你怒火中烧时,把愤怒的话转变成感性的话并不容易。要做到这一点,我 们又需要依靠“自觉”和“自控”。自觉的人知道自己何时会喜怒哀乐,也理解 喜怒哀乐的宣泄会造成何种后果。如果他感到气愤,他不会瞬间爆炸,因为他知 道爆炸的后果,但他也不会压抑自己的感情,因为那会对心灵造成很大的伤害, 他通常会尽量自控地用最有建设性的方式处理。正面、感性的沟通可以降低火暴 的气氛。感情和沟通都是最有感染性的,你完全可以用有建设性的、宽容的态度 来与他人沟通并影响他人。 如果认为自控不容易,那么,你可以请你的知心好友随时提醒你。我过去的 一个老板常常一生气就一发不可收拾,而且他生气都有前兆:他会先用刁钻的问 题考倒你,然后他开始战抖,最后他才发脾气。但他想改掉这个毛病,于是他要 求我在每次看到前兆时,用一句“密语”(如“让我们言归正传吧”)来提醒他。 几次“密语”提醒之后,他就有了自觉和自控的能力,再也不需要别人提醒了。 快乐的第三步:有人分享快乐加倍,有人分担痛苦减半 科学研究告诉我们,调节自己的心情最好的方法就是找到知心的人倾诉和沟 通。根据是,感情源于人脑的 lymbic 系统,而该系统主要靠与他人的接触调节。 科学证明,在一起交谈的两个人会慢慢达到同样的心理状态(喜怒哀乐)和生理 状态(体温、心跳等)。因此,若想达到感情的平衡,我们必须懂得依靠别人。 与人沟通是提升你的情商和快乐的惟一方法。与世隔绝的人只会越来越苦闷。西 方有一古谚:“有人分享快乐加倍,有人分担痛苦减半。” 所以,如果你情绪不好,或受了委屈时,应多向父母、朋友倾诉,不要像马 加爵那样总把话闷在心里,只对日记倾诉。马加爵很苦闷,却没有倾诉苦闷的渠 道。他说:“我在学校一个朋友也没有,我在学校那么落魄……在各种孤独中间, 人最怕精神上的孤独。”马加爵在人际交往中碰到很多障碍,这些障碍带给他苦 闷,而这些苦闷又没有渠道宣泄,进而造成更大的苦闷。这个恶性循环最终导致

了悲剧的发生。其实,马加爵的内心独白,证明他是一个有自觉的人,他能看清 自己的困境,可惜他将自己镇在自我封闭的牢笼里,让仇恨把他带向毁灭。 受得到快乐,你需要曲默、乐观的想法和沟通。在所有的沟通中,“笑”的 感染力是最大的,耶鲁大学的研究发现,“笑”的感染力超过了所有其他感情, 人们总会反射式地以微笑来回报你的微笑,而开怀大笑更能迅速创造一个轻松的 气氛,此外,幽默的笑也能促进相互信任,裔发灵感。乐观、正面思考的力量是 无穷的。近年来忧郁症已成为全低界来势汹汹的心理疾病,而其和负面思考有极 大的关系,有些人习惯钻牛角尖,往悲观无助的方向想,困在死胡同中。如果能 换个角度,半杯水有一半满的而非一半空的!现在的不如意,代表有无限成长进 步的空间。学习检查自己,常保正念。 无论是驱逐悲伤或是获取快乐,我们都需要从烦诉和沟通中得到正面的遗 励,最自然的沟通对象可能是你的亲人,特别是你的父母。我相信,所有的父母 都圆意听孩子的倾诉。 但是,“在家靠父母,出外靠期友”,所以我们也需要和知心朋友沟通、倾 诉,交朋友时不要只看朋友的嗜好和个性,更重要的是,你需要一些会鼓励人的 乐现的、幽欧的、减品的、有同情心的、乐于助人的、愿意听人诉说的朋友。也 许你会说:“我没有这样的朋友,也不敢去乱找朋友,如果别人拒绝怎么办? 如果别人拒绝你,你没有失去任何东西,但如果别人接受你,你可能因此找到你 自己。 我希望你也会在寻找好友的过程中,让自己成为一个会鼓励人的、乐观的、 幽默的、诚恳的、有同情心的、乐于助人的、愿意听人诉说的人,并尽力去帮助 你周围的亲人和朋友,惟有更多人愿意付出,快乐才能更迅速地通过人际网扩散
了悲剧的发生。其实,马加爵的内心独白,证明他是一个有自觉的人,他能看清 自己的困境,可惜他将自己锁在自我封闭的牢笼里,让仇恨把他带向毁灭。 要得到快乐,你需要幽默、乐观的想法和沟通。在所有的沟通中,“笑”的 感染力是最大的。耶鲁大学的研究发现,“笑”的感染力超过了所有其他感情, 人们总会反射式地以微笑来回报你的微笑,而开怀大笑更能迅速创造一个轻松的 气氛,此外,幽默的笑也能促进相互信任,激发灵感。乐观、正面思考的力量是 无穷的。近年来忧郁症已成为全世界来势汹汹的心理疾病,而其和负面思考有极 大的关系,有些人习惯钻牛角尖,往悲观无助的方向想,困在死胡同中。如果能 换个角度,半杯水有一半满的而非一半空的!现在的不如意,代表有无限成长进 步的空间。学习检查自己,常保正念。 无论是驱逐悲伤或是获取快乐,我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激 励。最自然的沟通对象可能是你的亲人,特别是你的父母。我相信,所有的父母 都愿意听孩子的倾诉。 但是,“在家靠父母,出外靠朋友”,所以我们也需要和知心朋友沟通、倾 诉。交朋友时不要只看朋友的嗜好和个性,更重要的是,你需要一些会鼓励人的、 乐观的、幽默的、诚恳的、有同情心的、乐于助人的、愿意听人诉说的朋友。也 许你会说:“我没有这样的朋友,也不敢去乱找朋友,如果别人拒绝怎么办?” 如果别人拒绝你,你没有失去任何东西,但如果别人接受你,你可能因此找到你 自己。 我希望你也会在寻找好友的过程中,让自己成为一个会鼓励人的、乐观的、 幽默的、诚恳的、有同情心的、乐于助人的、愿意听人诉说的人,并尽力去帮助 你周围的亲人和朋友。惟有更多人愿意付出,快乐才能更迅速地通过人际网扩散