战略人力资源管理文库下载_中国高校课件下载中心

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一、人性假设理论二、人力资本理论三、人本管理理论四、心理分析五、工作分析

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一、绩效评估在人力资源管理中的地位二、绩效评估含义与性质

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人力资源开发与管理的5P模型

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人力资源管理者和人力资源管理部门（PPT讲稿）

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一、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共15分) 1、人力资源开发2、委任制3、劳动定员4、模拟教学法5、组织学习

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一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、德尔菲法2、人力资源供给预测3、工作说明书4、员工的招聘5、综合评价

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《人力资源管理》课程教学资源（书籍文献）人力资源管理教程（共十二章）

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《人力资源管理》课程参考书籍：《MBA教程案例——人力资源管理案例》电子版 MBA Courses Cases

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《人力资源管理》课程教学资源（书籍文献）人力资源管理《细节决定成败》

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）朗讯科技的人力资源管理（综合案例）