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上海交通大学:《公共部门人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第6章 公共部门人力资源开发与培训
文档格式:PPT 文档大小:1.8MB 文档页数:61
上海交通大学:《公共部门人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第6章 公共部门人力资源开发与培训
上海交通大学:《公共部门人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第2章 人力资源管理理论
文档格式:PPT 文档大小:243KB 文档页数:21
人力资本理论 人性假设理论 人际关系理论
《管理学原理与方法》课程教学资源(PPT课件讲稿,第四版)第九章 人力资源管理流程
文档格式:PPT 文档大小:305KB 文档页数:44
一、工作讦划管理流程 二、人力资源规划流程
《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:305KB 文档页数:44
一、人力资源计划 二、员工的招聘 三、人员的培训 四、绩效评估 五、职业计划与发展
南京大学商学院:《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:69KB 文档页数:15
第一节 人力资源计划 第二节 员工的招聘与解聘 第三节 员工的培训 第四节 绩效评估
菏泽学院经济系:《管理学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第九章 人力资源管理
文档格式:PPT 文档大小:586KB 文档页数:30
第一节:人力资源计划 第二节:员工的招聘与解聘 第三节:员工培训 第四节:绩效评估
南京大学:《人力资源管理》第二讲 人力资源管理的环境
文档格式:PPT 文档大小:335.5KB 文档页数:82
一、国际企业经营管理的发展有哪些阶段? 二、环境对人力资源管理的影响有哪些? 三、影响人力资源活动的组织因素有哪些? 四、如何管理差异化的劳动力? 五、什么是全球人力资源管理?
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第一章 人力资源管理的演变
文档格式:DOC 文档大小:81KB 文档页数:13
人力资源管理已经发展成为一门重要的学科,有效的人力资源管理也 经成为组织成功的关键。通过本章的学习,使大家对人力资源管理这门学科有一个基本的 了解,从而为今后的学习打下良好的基础
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第十三章 组织文化与人力资源的开发和管理
文档格式:DOC 文档大小:78KB 文档页数:13
文化因素对人力资源的开发和管理具有重要的影响和巨大的意义。无论 从宏观上、微观上皆如此。这里仅从微观角度,探讨组织文化建设对人力资源开发与管理 的作用及机制。通过学习,要正确掌握组织文化建设对人力资源开发和管理的影响与作用
首都经济贸易大学:《人力资源管理》课程教学资源(教学大纲)
文档格式:DOC 文档大小:44.5KB 文档页数:16
一、课程简介: 《人力资源管理》课程是人力资源管理专业的核心主 干课程,主要研究人力资源生产、开发、配置、使用等诸 环节所进行的计划、组织、指挥和控制的管理活动,以充 分开发人力资源潜能,调动人的积极性,提高工作效率, 改进工作质量,实现组织目标
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