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一、前言 1、动机与目标 2、概念、模式、阶段划分 二、雇员职业生涯规划与管理
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1.要弄清管理科学研究方法,首先要弄清什么是管理学。 管理学:“通过恰当地安排对象系统及其要素,高效达成目标”的科学
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第一章 采购物流 第二章 生产物流 第三章 销售物流 第四章 废弃物流 第五章 回收物流
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《竞争情报理论与方法》课程PPT教学课件(讲稿)绪论 竞争情报的起源与发展、第一章 竞争情报概论
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上海交通大学:《公司财务》课程教学资源(MPACC管理会计优秀作业)高级管理会计理论与实务
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上海交通大学:《公司财务》课程教学资源(MPACC管理会计优秀作业)高级管理会计理论与实务
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现代西方收入分配理论以及薪酬管理实践进行 总结和概括对于解决我国在市场经济条件下 的国家、企业、个人之间利益分配问题、对于 解决薪酬分配中的激励相容、公平与效率兼顾 问题、对于如何设计适用于中国企业的薪酬结 构和体系以及建立什么样的薪酬分配管理机制 都具有较强的借鉴意义。基于这一点,本章将 对西方收入分配理论的发展演变过程进行回顾 ,并对美日德三国的薪酬制度进行剖析,其中 个主要针对的是西方公司制企业的薪酬分析
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国家开放大学:2011—2012学年第一学期“开放专科”建筑施工与管理专业邓小平理论和“三个代表”重要思想概论期末试题(开卷)
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一、西方管理理论产生发展各历史阶段及其代表学说 二、理论的形成与演变 三、中国古代管理思想的基本特征及精华 四、管理学主要流派的基本观点及代表人物
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•管理的主要功能 •管理的层次 •信息系统的分类
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