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公立医院正逐渐开始重视绩效管理,但从严格意义上讲,我国绝大部分医院还没有实施真正的绩效管理,实践过程中普遍存在将绩效管理理解成为绩效考核、绩效管理目标与长期战略脱节、绩效管理组织架构不科学、指标制定不合理以及缺乏绩效反馈等问题。本文通过分析上述几个问题,提出了改进建议
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《财会经济》:医院财务管理误区及规避措施选择
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演示演讲PPT成功案例:医院感染管理
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分析了目前医院质量与安全管理组织体系的现状及存在的问题:管理职能分散导致系统性不够、科室质量与安全管理的基础作用发挥有限、质量管理理念更新而现行管理方式滞
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总结了同济大学附属第十人民医院24h内将医院日间手术中心改建成疑似新型冠状病毒肺炎患者应急留观病房的管理经验,通过前期准备、合理布局、规范物资领取、加强岗位管理、筑牢心理防线等一系列措施,有效保障了疑似感染新型冠状病毒肺炎患者的收治工作,为进一步提高医疗机构应急防控能力提供参考
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《医院管理学》课程教学资源(教学大纲)
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安徽医科大学:《麻醉学》课程教学资源(PPT课件讲稿)围术期体温管理(第二附属医院麻醉科:刘晓芬)
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重庆三峡医药高等专科学校附属医院:《抗菌药物临床应用管理办法》解读
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遵义医科大学附属医院医学检验科:《临床实验室管理》理论课程教学大纲(打印版)供四年制本科医学检验技术专业使用
文档格式:PDF 文档大小:1.77MB 文档页数:11
遵义医科大学附属医院医学检验科:《临床实验室管理》理论课程教学大纲(打印版)供四年制本科医学检验技术专业使用
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