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第一节 定性预测法 第二节 简单线性回归 第三节 时间序列
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第一节 控制的概念 第二节 控制的过程 第三节 控制的类型 第四节 有效控制系统的基本原则 第五节 有效控制系统的特性
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第一节领导特质理论 第二节领导行为理论 第三节领导权变理论 第四节领导理论的新观点 第五节激励理论
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第一节基本概念与基本原则 第二节工程经济分析基本要素 第三节资金的时间价值 第四节名义利率与实际利率
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第一节决策概述 第二节决策的程序 第三节定性决策 第四节定量决策技术
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第一节技术与创新 第二节企业竞争与技术创新 第三节技术创新评估与决策 第四节技术创新组织变革
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第一节定性预测法 第二节简单线性回归 第三节时间序列
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吉林大学:《管理学概论》课程教学资源(PPT课件)第十章 组织协调
文档格式:PPT 文档大小:153.5KB 文档页数:9
吉林大学:《管理学概论》课程教学资源(PPT课件)第九章 组织沟通
文档格式:PPT 文档大小:159KB 文档页数:9
吉林大学:《管理学概论》课程教学资源(PPT课件)第八章 组织设计
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