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公共部门人员分类管理 公共部门职位与职位分析
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10.1商务谈判人力资源管理
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人力资源管理的几个基本问题(一) 一、什么是人力资源?指具有劳动能力的人,专指人的劳动能力(智力与体力两方面)。劳动能力又分为现在的和潜在的两类。相关链接:人口、劳动力、劳动力市场、人力资本
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第一章 概论
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第二章 绩效计划
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现代企业人力资源管理 现代企业财务管理 现代企业物流管理 现代企业电子商务 现代企业技术管理
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现代企业人力资源管理 现代企业财务管理 现代企业物流管理 现代企业电子商务 现代企业技术管理
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 绩效评价
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第六章 绩效评价指标体系的设计
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《建筑企业管理》教学案例:某交通设计公司人力资源管理咨询案例
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