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中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第一章 概论
文档格式：PPT　文档大小：163KB　文档页数：39
中南林学院人力资源管理专业：《绩效管理》PPT课件_第一章 概论
海南大学：《人力资源开发与管理》第七讲 面试理论
文档格式：PPT　文档大小：134KB　文档页数：23
一、面试 1 面试的历史 2 孔子:“吾以言取人,失之宰予;以貌取人,失之子羽”“听其言而观其行
海南大学：《人力资源开发与管理》第十一讲 薪酬
文档格式：PPT　文档大小：172.5KB　文档页数：27
薪酬管理的要求 一、达到内部一致性 二、达到外部竞争性 三、承认雇员的贡献
海南大学：《人力资源开发与管理》第九讲 绩效考核
文档格式：PPT　文档大小：482KB　文档页数：61
一、提高工作绩效 二、作正确的雇佣决策 三、把工作不满意和流动减到最低程度
海南大学：《人力资源开发与管理》第八讲 培训
文档格式：PPT　文档大小：376KB　文档页数：53
一、提高工人的能力 二、减少流动的可能性 三、提高成本效率
广东财经大学：人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
文档格式：DOCX　文档大小：44.61KB　文档页数：26
广东财经大学：人力资源学院《组织行为学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《家庭与婚姻咨询》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：80KB　文档页数：8
广东财经大学：人力资源学院《家庭与婚姻咨询》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《劳动争议与劳动仲裁》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：106KB　文档页数：12
广东财经大学：人力资源学院《劳动争议与劳动仲裁》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《教育心理学》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：120.03KB　文档页数：20
广东财经大学：人力资源学院《教育心理学》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《变态心理学》课程教学大纲
文档格式：DOCX　文档大小：34.17KB　文档页数：8
广东财经大学：人力资源学院《变态心理学》课程教学大纲
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