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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第六章 绩效评价指标体系的设计
文档格式:PPT 文档大小:292.5KB 文档页数:52
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第六章 绩效评价指标体系的设计
《建筑企业管理》教学案例:某交通设计公司人力资源管理咨询案例
文档格式:DOC 文档大小:15.5KB 文档页数:2
《建筑企业管理》教学案例:某交通设计公司人力资源管理咨询案例
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 绩效评价结果的运用
文档格式:PPT 文档大小:70.5KB 文档页数:7
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 绩效评价结果的运用
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》_某上市公司KPI指标体系
文档格式:DOC 文档大小:219KB 文档页数:25
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》_某上市公司KPI指标体系
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第九章 绩效薪酬
文档格式:PPT 文档大小:70.5KB 文档页数:7
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第九章 绩效薪酬
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第七章 绩效评价方法的选择
文档格式:PPT 文档大小:344KB 文档页数:17
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第七章 绩效评价方法的选择
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第五章 绩效评价主体与评价者培训
文档格式:PPT 文档大小:144KB 文档页数:32
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第五章 绩效评价主体与评价者培训
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第三章 绩效沟通
文档格式:PPT 文档大小:329.5KB 文档页数:60
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》课程教学资源(PPT课件)第三章 绩效沟通
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系(新华信管理咨询)
文档格式:DOC 文档大小:1.61MB 文档页数:232
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系(新华信管理咨询)
《公共部门人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(PPT课件)第4讲 工作分析、工作评价与人员分类
文档格式:PPT 文档大小:567KB 文档页数:77
1.任务;2.职责;3.职位;4.职务;5.职业; 6.职务说明;7.职务规范;8.职系;9.职组; 10.职门;11.职级;12.职等
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