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HR课程简介 一、HR课程性质: SOFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有管理 工作的核心 二、基础课程:心理学、组织行为学、管理 基础

7.1 物流管理 7.2 供应链管理 7.3 协同商务

第一节 企业资源规划ERP） 第二节 客户关系管理（CRM） 第三节 供应链管理系统(SCM)

一、供应商管理概述 二、供应商选择 三、供应商考核 四、供应商考评 五、供应商关系管理

第一章 管理和管理学 第二章 决策 第三章 组织 第四章 领导 第五章 控制

第一节广告的分类和作用 第二节广告管理的内容 第三节若干特殊商品广告的管理

第一节 系统管理概述 第二节 账套的建立和管理 第三节 操作员及权限的管理 第四节 基础信息设置

第十二章农业企业营销管理 教学目标 1.理解市场营销涵义 2.掌握如何进行目标市场选择 3.掌握如何进行营销组合策略和品牌管理

第一节 人类的管理活动 第二节 管理的职能与性质 第三节 管理者的角色与技能