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国家开放大学:2008—2009学年第一学期“开放本科”工商管理专业人力资源管理期末试题(1月)
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国家开放大学:2007—2008学年第二学期“开放本科”工商管理专业人力资源管理期末试题(7月)
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国家开放大学:2007—2008学年第一学期“开放本科”工商管理专业人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:336.36KB 文档页数:9
国家开放大学:2013—2014学年第一学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:307.1KB 文档页数:9
国家开放大学:2012—2013学年第一学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:388.79KB 文档页数:10
国家开放大学:2011—2012学年第一学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:PDF 文档大小:235.75KB 文档页数:8
国家开放大学:2015年秋季学期“开放本科”教育管理专业人力资源管理期末试题(1月)
文档格式:DOC 文档大小:30KB 文档页数:1
山西开放大学:《酒店人力资源管理》期末测试(答案)
文档格式:PPT 文档大小:254KB 文档页数:24
1 人力资源分配的问题 2 生产计划的问题 3 套裁下料问题 4 配料问题 5 投资问题
文档格式:PPT 文档大小:298KB 文档页数:45
一、绩效与绩效考评 (一)绩效 1.绩效的多因性,是指绩效的优劣受制于主、客观等多种因素影响
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