人力资源管理！文库下载_中国高校课件下载中心

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海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 8 Managing Organizational Renewal

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海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 7 Training and Developing Employees

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海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 6 Interviewing Candidates

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海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 4 Personnel Planning and Recruiting

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海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 2 Equal opportunity and the Law

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海南大学：《人力资源管理》课程授课教案 Human Resource Management（负责人：蔡东宏）

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一、主要内容: 1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估中是如何应用的; 3实用建议; 4绩效评估的实际作用

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一、养老保险二、失业保险三、医疗保险四、工伤保险和生育保险

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一、招聘的程序二、招聘途径

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一、人员调配经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动