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国家开放大学：2015年秋季学期“开放专科”行政管理专业人力资源管理期末试题（1月）
文档格式：PDF　文档大小：277.82KB　文档页数：8
国家开放大学：2015年秋季学期“开放专科”行政管理专业人力资源管理期末试题（1月）
国家开放大学：2015年秋季学期“开放本科”工商管理专业人力资源管理期末试题（1月）
文档格式：PDF　文档大小：235.75KB　文档页数：8
国家开放大学：2015年秋季学期“开放本科”工商管理专业人力资源管理期末试题（1月）
国家开放大学：2015年秋季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题（1月）
文档格式：PDF　文档大小：123.64KB　文档页数：5
国家开放大学：2015年秋季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题（1月）
国家开放大学：2016年春季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题（7月）
文档格式：PDF　文档大小：131.03KB　文档页数：5
国家开放大学：2016年春季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题（7月）
《管理运筹学》课程教学资源（课件讲义）第三章 线性规划在工商管理中的应用
文档格式：PDF　文档大小：647.7KB　文档页数：40
人力资源分配的问题 生产计划的问题 套裁下料问题 配料问题 投资问题
国家开放大学：2016年秋季学期“开放专科”行政管理专业人力资源管理期末试题（1月）
文档格式：PDF　文档大小：321.05KB　文档页数：8
国家开放大学：2016年秋季学期“开放专科”行政管理专业人力资源管理期末试题（1月）
国家开放大学：2016年春季学期“开放本科”工商管理专业人力资源管理期末试题（7月）
文档格式：PDF　文档大小：180.69KB　文档页数：12
国家开放大学：2016年春季学期“开放本科”工商管理专业人力资源管理期末试题（7月）
国家开放大学：2015年春季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题（7月）
文档格式：PDF　文档大小：139KB　文档页数：5
国家开放大学：2015年春季学期“开放本科”行政管理专业公共部门人力资源管理期末试题（7月）
渤海大学：《管理学基础》课程教学资源（PPT讲稿）第四章 组织
文档格式：PPS　文档大小：649KB　文档页数：121
第一节组织结构设计 第二节职权关系与组织规范 第三节人力资源管理 第四节人员组合与团队建设
浙江大学：《人力管理资源》课程教学资源（讲义）第九章 报酬制度
文档格式：DOC　文档大小：135KB　文档页数：17
报酬制度是人力资源管理中的一项重要内容。它既涉及到效率,也涉及到公 平。一般而言,报酬管理既包括对工资的管理,也包括对奖金和津贴以及福 利的管理。通过本章的学习,要了解报酬管理的主要内容以及基本的程序和 方法,这一点是至关重要的
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