第一章管理与管理学 一、名词解释 1、管理 2、管理职能 3、“科学管理” 4、霍桑试验 5、系统管理理论 6、权变管理理论 7、“管理科学

一、新要素理论； 二、技术差距论； 三、产品生命周期理论；

第四节注意的生理机制和认知理论 一、注意的生理机制 二、注意的认知理论

第一节 古典管理思想 第二节 行为管理理论 第三节 现代管理理论 第四节 面向21世纪的管理新趋势

➢ 效用理论概述 ➢ 等效用线 ➢ 消费预算约束 ➢ 消费者均衡的实现 ➢ 消费者均衡的比较静态调整

生涯资源探索的概念 生涯辅导的发展沿革 生涯辅导的基本理论

第一节 效果概述 第二节 “有限效果”理论 第三节 “多元效果”理论

一、可持续发展理论及实践 （Sustainable Development & Practice)

第一节 无风险资产定价与选择理论 第二节 金融经济学中的效用函数与无差异曲线

9-1、概述 9-2、经典强度理论