一、组织变革的一般规律 二、管理组织变革 三、组织文化及其发展

一、熟悉设备管理的主要功能 二、掌握输入输出控制的三种方式 三、掌握缓冲技术和 SPOOLing技术 四、掌握设备的分配 五、熟悉设备的处理

一、熟悉文件的概念、分类、文件的组织 二、掌握磁盘的调度算法 三、熟悉文件目录的管理、文件的保密与保护方法 四、熟悉文件的使用

第一章 基本概念 管理信息系统概念 信息的基本特征 系统的基本特点 第二章 管理信息系统的发展历程 管理信息系统的发展简史 管理信息系统的类型 不同类型的管理信息系统之间的关系 第三章 信息系统开发方法论 信息系统开发方法的演变 生命周期法 原型法 面向对象法

第二章管理思想 一、学习目标 二、主要内容 三、重点内容网络图

一、管理分工及职责 1、机电维修部主管负责检查电梯运行管理工作的实施情况。 2、机电维修部班组长负责电梯运行管理工作的组织实施。 3、电梯管理员具体负责电梯的运行管理

第一节 薪酬沟通 第二节 薪酬概述 薪酬内涵 薪酬的基本形式 薪酬的功能 薪酬设计的原则 第三节 薪酬设计与管理

一、绩效的内涵与特点 二、绩效考核与绩效管理内涵 三、员工绩效内涵及影响因素 四、员工绩效考核基本程序

1.地籍 2. 地籍管理 3. 我国地籍的发展历史

一、绩效、绩效评估和绩效管理 二、如何认识员工绩效 三、如何开展绩效考评