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浙江大学:《人力资源管理》第一讲 人力资源管理概述
文档格式:PDF 文档大小:89.05KB 文档页数:5
一、人:企业价值的活资源 二、人:企业价值的活的资源
浙江大学:《人力资源管理》第四讲 招聘选拔
文档格式:PDF 文档大小:276.66KB 文档页数:5
一、人员招聘 二、人事测评 三、人才素质
浙江大学:《人力资源管理》第八讲 职业指导与职业发展
文档格式:PDF 文档大小:225.78KB 文档页数:6
一、客观定义:一生中经理的职业过程 二、主管定义:职业过程中能力、动机、需要、价值观的变化
《营销心理学》第2章 市场营销与消费者的心理
文档格式:PPT 文档大小:228KB 文档页数:52
2.1消费者心理实质 2.2消费者心理的认识过程 2.3消费者心理的情感过程 2.4消费者的意志过程
《营销心理学》第四章 影响消费者购买行为的环境因素
文档格式:PPT 文档大小:1.07MB 文档页数:66
4.1社会文化因素对消费心理的影响 4.2社会阶层因素对消费心理的影响 4.3参照群体因素对消费心理的影响 4.4家庭群体因素对消费心理的影响 4.5消费流行因素对消费心理的影响 4.6购物环境因素对消费心理的影响 4.7情境因素对消费心理的影响
《营销心理学》第六章 新产品开发与消费心理分析
文档格式:PPT 文档大小:133.5KB 文档页数:42
6,1产品生命周期不同阶段的策略 6,2新产品开发策略 6.3品牌 6.4包装装潢
《营销心理学》第八章 营销人员的心理素质及其测评
文档格式:PPT 文档大小:197.5KB 文档页数:34
8.1营销工作概述 8.2营销人员心理素质研究概述 8.3营销人员心理素质结构图 8.4营销人员心理素质的维度分析 8.5营销人员心理素质评定量表的编制
信阳农林学院:《制茶工艺》课程教学资源(PPT课件)绪论(第一节《制茶工艺》的内容与任务 第二节 发展制茶工业的意义 第三节 我国制茶技术的发展)
文档格式:PPT 文档大小:223.5KB 文档页数:46
《制茶工艺》是茶学专业的重要专业课程,通过 本课程各教学环节的学习,要求学生掌握制茶的基本 理论、基本知识、基本技能,学会主要茶类制造,了 解国内外制茶科学技术动向,能从事茶叶加工研究, 分析和解决生产技术问题。《制茶工艺》与《茶树栽 培技术》、《茶机机械》、《茶叶审评与检验》 《茶叶生物化学》以及《茶业经营管理》等科目都有 密切联系。第一节 《制茶工艺》的内容与任务 第二节 发展制茶工业的意义 第三节 我国制茶技术的发展
莆田学院:《VisualFoxPro6.0 程序设计及其应用开发》课程教学资源_教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:30.5KB 文档页数:8
本课程以 Visual Foxpor6.0为基础,讲授数据库系统的基本概念和基本理论,使学 生了解关系型数据库的基本概念和程序设计方法,能够独立编写短小的VFP程序,并结合数 据库的操作管理功能,实现信息管理与査询功能,为后续课程学习奠定基础
《导游业务》课程教学资源(PPT讲稿)第二章 导游员
文档格式:PPT 文档大小:117KB 文档页数:24
第一节导游员的概念与分类 第二节导游员的职责 第三节导游员的素质 第四节导游员资格获取 第五节导游员的培训
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