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《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题八
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、工作分析2、人力资源计划3、管理人员判断法4、“性善论”人性说 5、Y理论
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第六章 专业词汇——4(李双新)
文档格式:PPT 文档大小:1.08MB 文档页数:41
一、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 二、战略规划:(strategic planning) 三、长期趋势:(long term trend) 四、要求预测:(requirement forecast) 五、供给预测:(availability forecast)
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题五
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、人力资源研究2、劳动力3、人的特性4、要素有用原理5、工作设计
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第一章 概论(李双新)
文档格式:PPT 文档大小:260.5KB 文档页数:25
一、你对人力资源的认识是什么? 二、你希望从本门课中学到什么?
《人力资源管理》课程教学资源(书籍文献)人力资源管理教程(共十二章)
文档格式:PDF 文档大小:1.63MB 文档页数:314
《人力资源管理》课程教学资源(书籍文献)人力资源管理教程(共十二章)
《人力资源管理》课程参考书籍:《MBA教程案例——人力资源管理案例》电子版 MBA Courses Cases
文档格式:PDF 文档大小:4.16MB 文档页数:285
《人力资源管理》课程参考书籍:《MBA教程案例——人力资源管理案例》电子版 MBA Courses Cases
《人力资源管理》课程教学资源(书籍文献)人力资源管理《细节决定成败》
文档格式:PDF 文档大小:1.58MB 文档页数:66
《人力资源管理》课程教学资源(书籍文献)人力资源管理《细节决定成败》
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)朗讯科技的人力资源管理(综合案例)
文档格式:PDF 文档大小:154.95KB 文档页数:6
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)朗讯科技的人力资源管理(综合案例)
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)建筑公司人力资源发展规划
文档格式:DOC 文档大小:56KB 文档页数:4
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)建筑公司人力资源发展规划
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题三
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共15分) 1、人力资源开发2、委任制3、劳动定员4、模拟教学法5、组织学习
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