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第一节 个体行为的特点及影响因素 第二节 人格 第三节 能力 第四节 创造力
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第一节 沟通基本原理 第二节 人际知觉 第三节 人际关系
文档格式:PPT 文档大小:2.05MB 文档页数:48
第一节 组织变革的动力和阻力 第二节组织变革模型 第三节 管理组织变革
文档格式:PDF 文档大小:7.84MB 文档页数:59
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:东芝CSR报告书 Corporate Social Responsibility Report(2010)
文档格式:DOC 文档大小:102KB 文档页数:4
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:社会学习理论
文档格式:DOC 文档大小:99.5KB 文档页数:5
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:组织公民行为
文档格式:DOC 文档大小:22.5KB 文档页数:2
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:相互作用分析理论
文档格式:DOC 文档大小:27.5KB 文档页数:2
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:沟通漏斗
文档格式:DOC 文档大小:248KB 文档页数:12
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:什么是情商
文档格式:DOC 文档大小:50.5KB 文档页数:2
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:小道消息
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