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《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第十四章 劳动人事法律和法规
文档格式:PPS 文档大小:85KB 文档页数:19
一、劳动关系 二、劳动管理 三、社会保险 四、民主管理 五、劳动争议与处理
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 工作设计与再设计
文档格式:PPS 文档大小:93.5KB 文档页数:9
1.理解工作设计的本质 2.了解三种工作设计思想及方法 3.从绩效的角度考虑工作在设计
长沙理工大学:《地理信息系统》GIS空间分析 Spatial analysis
文档格式:PPT 文档大小:1.77MB 文档页数:32
空间分析技术发展 ❑ 各种地图应用(英国的医学应用) ❑ 定量分析空间对象的分布模式 ❑ 地理空间本身特征、空间决策过程、时空演化过程 等 空间分析发展存在问题 ❑ 地图的直观性,忽视地图信息的解析性和复杂性, 缺少对地图应用的研究 ❑ 数字地图改变了地图的应用方式,展示了更为广阔 的应用领域和更为灵活的应用方式 ❑ 空间分析是GIS区别与其他信息系统的标志,是GIS 技术的一个主要发展方向:管理型想分析决策型转 变
中南林学院:《人员素质测评》第八章 测评质量检测
文档格式:PPT 文档大小:371KB 文档页数:30
一、定义 1、信度是指测量的一致性程度,或者说是测验分数的可靠性程度信度是指测评结果的稳定性,换句话说,即用同一测量工具反复测量某人的同一心理素质,多次测量结果应一致。系统误差与信度无关,随机误差才影响信度
中南林学院:《人员素质测评》第三章 测评指标体系的建构
文档格式:PPT 文档大小:441KB 文档页数:80
某投资贸易公司的招聘考题 某投资贸易公司准备招聘既懂业务,又头脑灵活,看 问题全面的总经理助理一名,广告见报后仅仅一天时 间,应聘材料便如雪片般飞来。公司人事经理斟酌挑 选后,近30人有幸被通知参加笔试
中南林学院:《人员素质测评》第五章 面试
文档格式:PPT 文档大小:527.5KB 文档页数:141
一、概念: 指经过精心设计,在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式
中南林学院:《人员素质测评》第七章 履历筛选
文档格式:PPT 文档大小:1.49MB 文档页数:125
1.在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位
清华大学:《金融市场学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第四章 投资银行
文档格式:PPT 文档大小:79.5KB 文档页数:24
一、投资银行的定义 定义的困难:投资银行业务的新发展 多重定义:最广义多种金融业务到狭义 的证券承销业务 主流见解:指那些从事资本市场业务, 譬如证券承销、企业并购、基金管理、 风险资本投资、大宗股票交易和商人银 行业务的机构才是投资银行
西南民族大学:《兽医外科学》课程PPT教学课件(兽医外科手术学和兽医外科学)第十一章 腹部手术
文档格式:PPT 文档大小:6.12MB 文档页数:161
一、腹部手术概述 二、腹壁和腹腔局部解剖 三、腹腔手术通路 四、肠管切开术 五、小肠切断与吻合术 六、瘤胃切开术 七、羊胆囊插管术
华中科技大学:《儿科学》课程PPT教学课件(讲稿)小儿常见先天性心脏病
文档格式:PPT 文档大小:10.15MB 文档页数:97
先天性心脏病(CHD)是小儿最常见的心脏病。是胎儿时期心脏血管发育异常 而致的畸形,其发病率约占活产婴儿的 0.7~0.8%。由于严重和复杂的心血管畸 形,患儿多在生后数周至数月死亡,因 此复杂先天性心脏病在年长比婴儿期少见
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