网站首页
校园空间
教师库
在线阅读
知识问答
大学课件
高等教育资讯网
大学课件分类
:
基础课件
工程课件
经管课件
农业课件
医药课件
人文课件
其他课件
课件(包)
文库资源
点击切换搜索课件
文库搜索结果(7758)
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第三章 园林建设工程项目投标
文档格式:PPT 文档大小:40.5KB 文档页数:1
第一节投标程序与组织 第二节投标决策 第三节投标技巧 第四节投标文件的编制 第五节投标报价 第六节投标单价分析 第七节投标报价审核 第八节标书的编制和投送
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第一章(1-3) 招标文件的编制
文档格式:PPT 文档大小:68KB 文档页数:5
一、施工招标文件的编制原则 二、招标文件的主要内容
《园林绿化建设工程施工组织与管理》第一章 建设工程施工项目招标概述
文档格式:PPT 文档大小:36KB 文档页数:1
第一节工程项目招标投标概述 第二节招标与合同分类 第三节招标文件的编制
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第四章 人力资源规划
文档格式:PPT 文档大小:1.52MB 文档页数:40
4.1力资源规划概述 4.1.1人力资源规划的概念与作用 (1)人力资源规划 人力资源规划(human resource planning ,简称HRP) 是指组织根据内外环境的发展制订出的有关 计划或方案,以保证组织在适当的时候获得 合适数量、质量和种类的人员补充,满足组 织和个人的需求
中国人民大学:《环境经济学(环境与资源经济学)》精品课程教学资源(电子教案)第十二章 中国环境管理体制研究
文档格式:PDF 文档大小:94.71KB 文档页数:3
通过本章的学习,了解中国环境保护管理体制的发展历程,中国环境保护管理体 制的特点,以及政府在环境保护中的主要职责,学会立足于中国国情分析环境保 护管理体制的有效性
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第十章 现代人事测评
文档格式:PPT 文档大小:710KB 文档页数:22
10.1人事测评的原理 10.1.1测量评定原理 人事测评是指人事的测量与评定的总称。测量与评定是两个既相互联系又存在区别的概念,现分述如下
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第七章 薪酬制度
文档格式:PPT 文档大小:1.15MB 文档页数:40
7.1.1薪酬的概念 薪酬包括工资和福利两个方面。 薪酬是劳动者所获得的薪水、工资等劳动报酬的总称。 从心理学的来说,薪酬是激励组织中个体行为的手段
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第九章 人员培训
文档格式:PPT 文档大小:2.5MB 文档页数:36
一、组织分析 (1)调查现状,即通过问卷调查、人员访谈、人事档案分析等方法了解有关人力资源方面的状况信息,包括员工技能、能力、人员变动情况、人员可能的安置情况等,并对这些状况进行分析,找出现有人力资源状况与组织的发展要求之间的差异
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第八章 人员考核
文档格式:PPT 文档大小:1.05MB 文档页数:28
8.1.1人员考核概述 考核,是指在一段时间内对个人的工作 能力和工作成绩作出的判断。 ·8.1.2人员考核的作用 (1)作为人事决策的依据。 (2)反馈和交流作用。 (3)影响组织的各项政策与计划
《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第五章 人员招募
文档格式:PPT 文档大小:541KB 文档页数:23
5.1人员招募概述 定义: 组织以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做 法或活动
首页
上页
761
762
763
764
765
766
767
768
下页
末页
热门关键字
心理发展
算法分析
商务管理
税收管理
电路原理
材料变形
中断
哲学原理
可逆
机器学习
功能原理
对话
《网络安全》
MATLAB环境与应用
植保生物技术
预测分析
医学生物学
数值方法
数值
流动过程
控制器
课程编制
金融中介
计算机数学
材料分析
北方工业大学
《设计方法论》
vfp数据库
华中科技大学
华东交通大学]
湖北职业技术学院
河南科技学院
高计
法律的经济分析
东北大学
电流
电工
材料设计
C语言上机
JAVA语言程序设计
搜索一下,找到相关课件或文库资源
7758
个
©2008-现在 cucdc.com
高等教育资讯网 版权所有